Activation support for women and people with disabilities 30+, living in the Sub-caparckie Voivodeship (Q119473): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed label, description and/or aliases in 2 languages: Changing unique label-description pair)
(‎Removed claim: financed by (P890): Directorate-General for Regional and Urban Policy (Q8361), Removing unnecessary financed by statement)
Property / financed by
 
Property / financed by: Directorate-General for Regional and Urban Policy / rank
Normal rank
 

Revision as of 16:21, 29 October 2020

Project Q119473 in Poland
Language Label Description Also known as
English
Activation support for women and people with disabilities 30+, living in the Sub-caparckie Voivodeship
Project Q119473 in Poland

    Statements

    0 references
    820,422.12 zloty
    0 references
    196,901.31 Euro
    13 January 2020
    0 references
    965,202.5 zloty
    0 references
    231,648.6 Euro
    13 January 2020
    0 references
    85.0 percent
    0 references
    1 October 2016
    0 references
    28 February 2018
    0 references
    CENTRUM EDUKACJI I ZARZĄDZANIA KORPORACJA "ROMANISZYN" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
    0 references
    0 references
    0 references
    Cel projektu: Wzmocnione kompetencje i kwalifikacje zawodowe u 35kobiet oraz 35 osób niepełnosprawnych( w tym min. 21kobiet)powyżej 29 roku życia z woj. podkarpackiego osiągnięte w terminie do 31.12.2017 r Wskaźniki efektywności zatrudnieniowej dla: kobiet (49%), niepełnosprawnych(43%), długotrwale bezrobotnych (40%) Liczba osób pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, po opuszczeniu programu: 28 Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu: 49 Uczestnikami projektu są os. bezrobotne, bierne zawodowo oraz poszukujące pracy oraz rolnicy i członkowie ich rodzin, prowadzący indywidualne gospodarstwa rolne do wielkości 2 ha, zamierzający odejść z rolnictwa, w wieku powyżej 29 roku życia, zamieszkujące w woj. podkarpackim w rozumieniu KC, przy założeniu, że: a)min 35 to osoby z niepełnosprawnościami(w tym min.21 kobiet) b)max 35 to kobiety bez niepełnosprawności W grupie 70 osób założono, że będą osoby: a)min.14 bezrobotni i bierni rodzice min. 3 dzieci do 18 roku życia b)min. 56 z terenów wiejskich w tym min.14 rolników i członków ich rodzin (gosp. Rolne do 2 ha, zgodnie z KC) c)min.56 kobiet d)min. 42 bezrobotne, w tym 5 długotrwale e)max. 28 bierne zawodowo Zadania w projekcie to: 1) Identyfikacja potrzeb uczestnika projektu m. in. poprzez diagnozowanie potrzeb szkoleniowych) oraz opracowanie dla każdego uczestnika projektu Indywidualnego Planu Działania 2) Poradnictwo zawodowe 3) Szkolenia zawodowe 4) Staże zawodowe 5) Pośrednictwo pracy (Polish)
    0 references
    Objective of the project: Enhanced competences and professional qualifications in 35 women and 35 persons with disabilities (including at least 21 women) over 29 years of age in the Podkarpackie Voivodship achieved by 31.12.2017 in Employment Efficiency Indicators for: women (49 %), disabled (43 %), long-term unemployed (40 %) Number of people working, including self-employed, after leaving the programme: 28 Number of persons qualified after leaving the programme: 49 Participants of the project are unemployed, inactive and job-seekers, as well as farmers and members of their families, running individual farms up to the size of 2 hectares, intending to leave agriculture, aged over 29, residing in the Podkarpackie Voivodship within the meaning of the CSC, provided that: a)min 35 are people with disabilities (including min.21 women) b)max 35 are women without disabilities In a group of 70 people, it was assumed that there would be people: a)min.14 unemployed and passive parents at least 3 children under the age of 18 b)min.56 from rural areas including at least 14 farmers and members of their families (gosp. Agricultural up to 2 hectares according to CC) c)min.56 women d)min. 42 unemployed, including 5 long-term e)max. 28 professionally passive The tasks in the project are: 1) Identifying the needs of a project participant, among others, by diagnosing training needs) and developing for each participant the Individual Action Plan 2) Vocational guidance 3) Vocational training 4) Vocational training 5) Job intermediation (English)
    20 October 2020
    0 references

    Identifiers

    RPPK.07.01.00-18-0116/16
    0 references