Academy of Competences 2.0 (Q110897): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in 1 language: Changing unique label-description pair) |
(Removed claim: financed by (P890): Directorate-General for Regional and Urban Policy (Q8361), Removing unnecessary financed by statement) |
||
| Property / financed by | |||
| Property / financed by: Directorate-General for Regional and Urban Policy / rank | |||
Revision as of 15:04, 29 October 2020
Project Q110897 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Academy of Competences 2.0 |
Project Q110897 in Poland |
Statements
775,199.68 zloty
0 references
968,999.6 zloty
0 references
80.0 percent
0 references
1 August 2016
0 references
31 May 2018
0 references
AKADEMIA KULTURY INFORMACYJNEJ SP. Z O.O.
0 references
Projekt jest zgodny z celami RPOWM2014-2020 oraz z diagnozą zawartą w RPOWM2014-2020. Przedmiotem projektu jest wsparcie w okresie od 01.08.2016-31.12.2017 r. 384(K192iM192) osób powyżej 25 r. życia o niskich kwalifikacjach w uczeniu się przez całe życie przez nabycie i/lub podwyższenie kompetencji kluczowych z j. angielskiego i Technologii Informacyjno-Komunikacyjnych (TIK). Szkolenia z j. angielskiego zakończone będą zewnętrznym certyfikatem oraz egzaminem TOEIC przeprowadzonym przez Educational Testing Service potwierdzającym zdobycie określonego poziomu biegłości językowej (zgodnie z Europejskim Systemem Opisu Kształcenia Językowego). Szkolenia z TIK zakończone będą zewnętrznym certyfikatem oraz egzaminem ECDL PROFILE DIGCOMP/IC3 przeprowadzonym przez PTI/FIT potwierdzające określone kompetencje cyfrowe na poziomie podstawowym (A), średniozaawansowanym (B). W ramach TIK przewidziano 5 obszarów i 21 kompetencji zgodnie z przygotowanymi ramami kompetencji informatycznych i informacyjnych (Digital Competence Framework). Analiza pod kątem płci – dane ilościowe odpowiadają obszarowi problemowemu i geograficznemu realizacji projektu. Projekt kieruje wsparcie w 50% do K i w 50% do M (Realizacja polityk horyzontalnych: Rozwój lokalny - na potrzeby realizacji projektu dokonano diagnozy oraz przeprowadzono badania ankietowe na obszarze w. mazowieckiego. Diagnoza ujawniła potrzebę podnoszenia kompetencji w z zakresu TIK i j. angielskiego. Zrównoważony rozwój-projekt nie przyczyni się do degeneracji środowiska naturalnego, a zaoferowany program edukacyjny sprzyja i propaguje w/w politykę. Równość szans - kryterium rekrutacji w projekcie i dostęp do informacji nie dyskryminuje ze względu na rasę, kolor skóry, niepełnosprawność). Projekt zakłada programowanie treści pod kątem rynku pracy. Realiz. będzie w partnerstwie. Szkolenia ukończy 100% uczestników i 100% przystąpi do eg. zewnętrznych. Na każdym etapie realiz. projektu przestrzegane będzie prawo krajowe, w tym PZP. (Polish)
0 references
The project is consistent with the objectives of RPOWM2014-2020 and with the diagnosis contained in RPOWM2014-2020. The subject of the project is support in the period from 01.08.2016-31.12.2017 384(K192iM192) people over 25 years of low-skilled life-long learning by acquiring and/or increasing key competences from English and Information and Communication Technologies (ICT). Training in English will be completed by an external certificate and a TOEIC exam conducted by the Educational Testing Service confirming the attainment of a certain level of language proficiency (according to the European Framework for the Description of Language Training). ICT training will be completed by an external certificate and ECDL PROFILE DIGCOMP/IC3 exam conducted by PTI/FIT confirming specific digital competences at the basic level (A), intermediate (B). ICT provides 5 areas and 21 competences in accordance with the Digital Competence Framework. Gender analysis – quantitative data correspond to the problem and geographical area of project implementation. The project addresses the support 50 % to K and 50 % to M (Implementation of horizontal policies: Local development – for the purpose of the project a diagnosis was made and surveys were carried out in the area of Mazowieckie. The diagnosis revealed the need to improve ICT and English competences. Sustainable development-project will not contribute to environmental degeneration, and the educational programme offered promotes and promotes these policies. Equal opportunities – the criterion of recruitment in a project and access to information does not discriminate on grounds of race, colour, disability). The project involves programming content in terms of the labour market. Realiz. will be in partnership. The training will be completed by 100 % of participants and 100 % will join external examination. National law, including the PHP, will be respected at every stage of the project. (English)
20 October 2020
0 references
Identifiers
RPMA.10.02.00-14-4690/16
0 references