Qualified M@zowsze (Q110888): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in 2 languages: Changing unique label-description pair) |
(Changed label, description and/or aliases in 1 language: Changing unique label-description pair) |
||
label / en | label / en | ||
Qualified M@ | Qualified M@zowsze |
Revision as of 14:17, 29 October 2020
Project Q110888 in Poland
Language | Label | Description | Also known as |
---|---|---|---|
English | Qualified M@zowsze |
Project Q110888 in Poland |
Statements
799,944.56 zloty
0 references
999,930.7 zloty
0 references
80.0 percent
0 references
1 February 2017
0 references
30 April 2018
0 references
PULS SYSTEMY ORGANIZACJI SZKOLEŃ SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
0 references
Skróty: P-Projekt; UP-Uczestnik projektu; GD-grupa docelowa; Wn-wnioskodawca; R-rekrutacja; K-kobieta; M-mężczyzna; ON-osoby niepełnosprawne; WM-województwo mazowieckie; KP-kierowniczka projektu; RP-rynek pracy. Celem głównym P jest wyższy poziom kompetencji kluczowych wśród 192 os. (116K,76M) w wieku powyżej 25 r.ż., z własnej inicjatywy zainteresowanych nabyciem,uzupełnieniem lub podwyższeniem umiejętności oraz kompetencji językowych/cyfrowych,w szczeg. os. z grup najbardziej potrzebujących,tj. o niskich kwalifikacjach(z wykształceniem na poziomie do ISCED3 włącznie)(100%UP),os. pow. 50r.ż.(61%UP),os. zamieszkujących obszary wiejskie (61%UP), ON(5%UP),które zam. na terenie WM(w rozumieniu Kodeksu Cywilnego).100% UP to os.,które nie uczestniczyły we wsparciu LLL(life long learning)oferowanym w tożsamym zakresie w ramach PO KL w latach 2013-2015.Cel główny zostanie zrealizowany w okresie od 01.02.2017do 30.04.2018r.Opis GD zgodny z info. zawartymi przy celu głównym.Cel główny P przyczyni się do zrealizowania celu szczeg. Działania 10.2 RPO WM jakim jest Wsparcie osób dorosłych w uczeniu się przez całe życie przez nabywanie i/lub podwyższanie kompetencji.Zadania zaplanowane w P: szkolenie językowe-język angielski (192UP) i szkolenie kompetencji cyfrowych (120UP). Szkolenia zostaną zakończone procesem formalnego potwierdzania i certyfikacji nabytych kwalifikacji. Na szkolenia kompetencji cyfrowych w pierwszej kolejności skierowane zostaną os pow. 50 r.ż. oraz os. z ter. wiejskich. Rezultaty P: Liczba osób o niskich kwalifikacjach, które uzyskały lub nabyły kompetencje po opuszczeniu programu: 135 osób; liczba osób w wieku 50 lat i więcej, które uzyskały lub nabyły kompetencje po opuszczeniu programu: 83 osób; liczba osób wieku 25 lat i więcej, które uzyskały lub nabyły kompetencje po opuszczeniu programu: 135 osób. Realizacja P przyczyni się do rozwoju kompetencji kluczowych (cyfrowych i językowych) mieszkańców WM. (Polish)
0 references
Abbreviations: P-Project; Up-Project Participant; GD-target group; The applicant; R-recruitment; K-woman; M-man; On-persons with disabilities; WM-Mazowieckie voivodship; KP-manager of the project; RP-labour market. The main objective of P is a higher level of key competence among 192 people. (116K,76M) over 25 years of age, on its own initiative interested in acquiring, supplementing or increasing language/digital skills and competences, in particular from the most deprived groups, i.e. low-skilled (with education up to and including ISCED3)(100 %UP), P. 50.(61 %UP),people living in rural areas (61 %UP), ON(5 %UP), which were ordered in the area of WM(as defined by the Civil Code).100 % UP is people who did not participate in the support of LLL(life long learning) offered to the same extent within the framework of the KL OP in 2013-2015. Action 10.2 WM RAP: Support for adults in lifelong learning by acquiring and/or increasing competences. English language training (192UP) and digital competence training (120UP). The training will be completed by formal validation and certification of acquired qualifications. Training of digital competences will first be directed to wasp. 50 years old and rural people. Results P: Number of low-skilled persons who have acquired or acquired competence after leaving the programme: 135 persons; number of persons aged 50 years or over who have acquired or acquired competence after leaving the programme: 83 persons; number of persons aged 25 years and over who have acquired or acquired competence after leaving the programme: It’s 135 people. Implementation of P will contribute to the development of key (digital and linguistic) competences of WM residents. (English)
20 October 2020
0 references
Identifiers
RPMA.10.02.00-14-4655/16
0 references