Time to change_6_2 (Q109696): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in 1 language: translated_label) |
(Changed label, description and/or aliases in 2 languages: Changing unique label-description pair) |
||
| description / en | description / en | ||
Project in Poland | Project Q109696 in Poland | ||
| description / pl | description / pl | ||
Projekt w Polsce | Projekt Q109696 w Polsce | ||
Revision as of 13:45, 29 October 2020
Project Q109696 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Time to change_6_2 |
Project Q109696 in Poland |
Statements
465,371.43 zloty
0 references
581,714.29 zloty
0 references
80.0 percent
0 references
1 September 2016
0 references
30 September 2018
0 references
POWIAT MIŃSKI
0 references
52°9'25.2"N, 21°37'36.5"E
0 references
Przedmiotem projektu ,,Czas na zmiany” są działania ukierunkowane na włączenie społeczne uczestników. Projekt realizowany będzie w okresie 1.09.2016 r.–31.08.2018 r. Zadania zostaną dobrane adekwatnie do potrzeb uczestnika/i projektu na podstawie indywidualnej ścieżki reintegracji tworzonej indywidualnie dla każdej osoby, z uwzględnieniem diagnozy sytuacji problemowej lub zagrożenia sytuacja problemową, zasobów, potencjału, predyspozycji, potrzeb. Z każdym uczestnikiem podpisany zostanie kontrakt socjalny lub indywidualny program zgodnie z ustawą z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej.W ramach projektu realizowane będą: -diagnoza indywidualnych potrzeb i potencjałów uczestników/ek -praca socjalna -treningi/warsztaty -działania o charakterze edukacyjnym -działania o charakterze zdrowotnym -spotkania integracyjne -kursy i szkolenia umożliwiające nabycie, podniesienie lub zmianę kwalifikacji Wsparcie będzie zróżnicowane w zależności od indywidualnej sytuacji uczestnika. Szkolenia organizowane w ramach projektu będą prowadziły do uzyskania kwalifikacji zawodowych, będą kończyły się przeprowadzeniem odpowiedniego sprawdzenia przyswojonej wiedzy i zyskanych kwalifikacji (np. w formie egzaminu) oraz potwierdzone odpowiednim dokumentem (np. certyfikatem). Dodatkowo będą przeprowadzone kursy i warsztaty dające dodatkowe kompetencje poprawiające możliwości również na rynku pracy. Gł. wskaźniki rezultatu: - L. osob zagrożonych ubóstwem lub wykl. społ., które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu-10 os. - L. osob zagrożonych ubóstwem lub wykl. społ., poszukujących pracy po opuszczeniu programu-5os. -L.osob zagrożonych ubóstwem lub wykl. społ., pracujących po opuszczeniu programu (w tym własna działalność)-2os. Gł.wskaźniki produktu: -L. osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społ.objętych wsparciem w programie-45os. -L.osób z niepełnosprawnościami objętych wsparciem-9os.(20%- kryt. dostępu) (Polish)
0 references
The “Time for Change” project focuses on social inclusion of participants. The project will be implemented between 1.09.2016 and 31.08.2018. The tasks will be selected appropriately to the needs of the participant/and the project on the basis of an individual path of reintegration created for each person, taking into account the diagnosis of a problem situation or a threat of problem situation, resources, potential, predisposition, needs. Each participant will sign a social contract or individual program in accordance with the Social Assistance Act of 12 March 2004. — diagnosis of individual needs and potentials of participants – social work -workouts/workshops – educational measures – health measures -integrative meetings – courses and training enabling acquisition, upgrading or changing qualifications The support will be differentiated depending on the individual situation of the participant. The trainings organised within the framework of the project will lead to professional qualifications, will result in an appropriate check of the knowledge and qualifications acquired (e.g. in the form of an examination) and confirmed by an appropriate document (e.g. by a certificate). In addition, there will be courses and workshops providing additional competences to improve opportunities also on the labour market. Head of the result indicators: — L. persons who are at risk of poverty or have been qualified after leaving programme-10 people. — L. people at risk of poverty or outlaws, looking for a job after leaving the programme-5os. —L. persons at risk of poverty or social workers working after leaving the programme (including their own activities)-2os. Product indicators: —L. people at risk of poverty or exclusion supported by the programme-45os. —L. persons with disabilities covered by support-9 persons.(20 %- access coverage) (English)
20 October 2020
0 references
Identifiers
RPMA.09.01.00-14-5842/16
0 references