A new way to a career (Q103216): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in 1 language: translated_label) |
(Changed label, description and/or aliases in 2 languages: Changing unique label-description pair) |
||
| description / en | description / en | ||
Project in Poland | Project Q103216 in Poland | ||
| description / pl | description / pl | ||
Projekt w Polsce | Projekt Q103216 w Polsce | ||
Revision as of 10:20, 29 October 2020
Project Q103216 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | A new way to a career |
Project Q103216 in Poland |
Statements
1,611,519.09 zloty
0 references
1,895,905.38 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 September 2016
0 references
30 April 2018
0 references
CENTRUM SAMORZĄDNOŚCI I REGIONALIZMU
0 references
Q2520174 (Deleted Item)
0 references
Celem głównym projektu „Nowa droga do kariery” jest: Zwiększenie zdolności do zdobycia zatrudnienia w okresie IX 2016-IV 2018 przez 112 os. (44K i 68M), które utraciły pracę z przyczyn dot. zakładu pracy i/lub pracowników przewidzianych do zwolnienia i/lub pracowników zagrożonych zwolnieniem z terenu woj. łódzkiego. Cel ten zostanie osiągnięty poprzez dwie ścieżki wsparcia. 16 uczestników projektu weźmie udział w doradztwie indywidualnym i szkoleniach przygotowujących do prowadzenia działalności gospodarczej i napisania biznesplanu. 16 spośród tych osób uzyska bezzwrotną dotację na założenie działalności gospodarczej oraz doradcze wsparcie pomostowe. W ramach drugiej ścieżki 96 uczestników proj. weźmie udział w szkoleniach, studiach podyplomowych i stażach zawodowych przygotowujących do podjęcia pracy w nowym zawodzie oraz skorzysta z pomocy pośrednika pracy. Wszyscy uczestnicy proj. zostaną objęci doradztwem zawodowym podczas, którego określony zostanie Indywidualny Plan Działania. Najważniejszymi rezultatami projektu będzie: 1. utworzenie przez 16 uczestników projektu działalności gospodarczej oraz 2. zdobycie wiedzy i umiejętność w nowym zawodzie przez 96 uczestników projektu. (Polish)
0 references
The main objective of the “New Way to Career” project is to: Increase employability in the period IX 2016-IV 2018 by 112 persons. (44K and 68M) who have lost their jobs due to reasons relating to the workplace and/or employees provided for dismissal and/or workers at risk of dismissal from the Łódź Voivodeship. This will be achieved through two support pathways. 16 participants of the project will take part in individual advisory and training courses for conducting business activity and writing a business plan. 16 of these people will receive non-refundable grants for setting up a business and advisory bridging support. As part of the second path, 96 participants will take part in trainings, postgraduate studies and professional internships preparing to work in a new profession and will benefit from the help of an intermediary. All project participants will be consulted for professional advice during which an Individual Action Plan will be defined. The most important results of the project will be: 1. creation by 16 participants of the business activity project and 2. gaining knowledge and skills in a new profession by 96 participants of the project. (English)
16 October 2020
0 references
Identifiers
RPLD.10.02.02-10-0023/16
0 references