Business is a woman! — II edition (Q102612): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in 1 language: translated_label) |
(Changed label, description and/or aliases in 2 languages: Changing unique label-description pair) |
||
| description / en | description / en | ||
Project in Poland | Project Q102612 in Poland | ||
| description / pl | description / pl | ||
Projekt w Polsce | Projekt Q102612 w Polsce | ||
Revision as of 10:00, 29 October 2020
Project Q102612 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Business is a woman! — II edition |
Project Q102612 in Poland |
Statements
3,836,682.03 zloty
0 references
4,513,743.56 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 March 2017
0 references
31 December 2018
0 references
GAMMA D. DIDIUK I M. WASILEWSKI SPÓŁKA JAWNA
0 references
Celem głównym projektu "Biznes jest kobietą!-II edycja" jest trwałe włączenie zawodowe 80 kobiet po 29 roku życia pozostających bez pracy (bezrobotnych,poszukujących pracy i biernych zawodowo), zamieszkujących zg. z KC na obszarze ŁOM,tj.Miasto Łódź i powiaty brzeziński,łódzki wschodni,pabianicki i zgierski zamierzających rozpocząć prowadzenie działalności gospodarczej (DG), w tym na terenie miast Łodzi,Pabianic, Zgierza, Aleksandrowa Łódzkiego,Konstantynowa Łódzkiego, Ozorkowa oraz Brzezin min. 50 osób,poprzez założenie i prowadzenie DG przez o minimum 12 miesięcy w okresie 01.03.2017-31.12.2018r. Grupę docelową projektu stanowi 130 kobiet (K) w tym: -120 K bezrobotnych,poszukujących pracy -10 K biernych zawodowo -min. 40 K opiekujących się dzieckiem w wieku do lat 6 -min. 60 K długotrwale bezrobotnych -min. 50 K w wieku 50+ -min. 50 K o niskich kwalifikacjach GŁÓWNE REZULTATY: -nabycie kompetencji w zakresie zakładania i prowadzenia działalności gospodarczej (DG) przez 130K -powstanie 80 miejsc pracy na obszarze ŁOM -rewitalizacja zdegradowanych obszarów miejskich w aspekcie społeczno-gospodarczym poprzez utworzenie min. 50 firm i miejsc pracy na terenie miast zdegradowanych o największych potrzebach rewitalizacyjnych: Łodzi,Pabianic,Zgierza,Aleksandrowa Łódzkiego,Konstantynowa Łódzkiego,Ozorkowa oraz Brzezin -wsparcie na rozpoczęcie DG poprzez udzielenie jednorazowej dotacji 80K -wsparcie trwałości nowopowstałych firm poprzez udzielenie finansowego i doradczego wsparcia pomostowego w pierwszych 12 miesiącach prowadzenia DG Zakładane ZADANIA służą realizacji zakładanych rezultatów a ich realizacja wynika z zdiagnozowanych potrzeb,oczekiwań i barier GD: 1. Weryfikacja predyspozycji kandydatów do prowadzenia DG 2.Wsparcie szkoleniowo-doradcze w zakresie zakładania i prowadzenia DG 3.Wsparcie finansowe na założenie DG – jednorazowe dotacje i pomostowe wsparcie finansowe 4.Pomostowe specjalistyczne wsparcie doradcze dla nowoutworzonych firm (Polish)
0 references
The main objective of the project “Business is a woman!-II edition” is the permanent inclusion of 80 women after 29 years of age who are unemployed (unemployed, job seekers and passive workers), living in the area of the Polish National Court of Poland, i.e. the town of Łódź and the districts of Brzeziński, Łódzki, Łódzki, Łębianic and Zgierski. The project target group consists of 130 women (K) including: —120 K unemployed, job-seekers -10 K professionally inactive -min. 40 K caring for a child aged up to 6 years -min. 60 K long-term unemployed -min. 50 K at the age of 50± min. 50 K with low-skilled TERMS: —acquisition of competencies in the field of establishment and conduct of business (DG) by 130K -regeneration of degraded urban areas in socio-economic aspect by creating at least 50 companies and jobs in degraded cities with the greatest revitalisation needs: Boats,Pabianic,Zgierza,Aleksandrowa Łódzkiego, Konstantynów Łódzkiego,Ozorkowa and Brzezin -support for the launch of the DG by providing a one-off grant of 80K – support for the sustainability of new companies by providing financial and advisory bridge support in the first 12 months of DG Establishment. 1. Verification of the suitability of candidates to lead DG 2.Training and advisory support in setting up and running DG 3.Financial support for the establishment of DG – one-off grants and bridging financial support 4. Bridging specialised advisory support for newly created companies (English)
17 October 2020
0 references
Identifiers
RPLD.08.03.03-10-0045/16
0 references