Reactivation – support programme for inactive persons with an opportunity for employment (Q99001): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in 2 languages: Changing unique label-description pair) |
(Removed claim: financed by (P890): Directorate-General for Regional and Urban Policy (Q8361), Removing unnecessary financed by statement) |
||
| Property / financed by | |||
| Property / financed by: Directorate-General for Regional and Urban Policy / rank | |||
Revision as of 09:50, 29 October 2020
Project Q99001 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Reactivation – support programme for inactive persons with an opportunity for employment |
Project Q99001 in Poland |
Statements
810,897.71 zloty
0 references
953,997.31 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 October 2017
0 references
31 December 2019
0 references
POLSKIE TOWARZYSTWO EKONOMICZNE - ODDZIAŁ W BYDGOSZCZY
0 references
Proj. realizowany będzie w okresie 01.10.2017-30.06.2019 na obszarze Bydgoszczy, pow.bydg., nakielskiego, inowrocł. i żnińskiego. Za realizację proj. odpowiadać będzie PTE. Proj. skierowany będzie do 70osób biernych zawodowo powyżej 29r.ż., w tym 41 kobiet, 5os. niepełnosprawnych, 30os. o niskich kwalifikacjach i 15os. po 50r.ż. Na podstawie analizy potrzeb i barier w grupie docelowej zaplanowano kompleksowe wsparcie, w ramach następujących zadań w proj.: rekrutację, ustalanie indywidualnego planu działania (wyznaczenie ścieżki wsparcia obejmującej min. 5 elementów dla każdego z uczestników), wsparcie w zakresie aktywizacji zawodowej (pośrednictwo, doradztwo zawodowe, wsp. psychologa, warsztaty), podnoszenia kwalifikacji i kompetencji zaw. (szkolenia i kursy, stypendium szkoleniowe), podnoszenie doświadczenia zawodowego (staże zawodowe, stypendium stażowe itp. oraz doposażenie i wyposażenie stanowiska), dodatkowe wsparcie w postaci zwrotu kosztów dojazdu, opieki, dodatku relokacyjnego. Planowane jest objęcie wsparciem 70os., w tym 50os. w ramach szkoleń/kursów zawodowych, 20os. w ramach stażów zawodowych, 10 w ramach doposażenia/wyposażenia stanowiska, 5os. dodatkiem relokacyjnym oraz dodatkowymi formami wsparcia zgodnie z IPD. Celem proj. jest zwiększenie potencjału do zatrudnienia 70os. biernych zawodowo powyżej 29r.ż. z Bydg., pow.bydg., inowrocł., żnińskiego i nakielskiego, w tym zwiększenie zatrudnienia 29os. z tej grupy do 31.03.2019 r., poprzez kompleksowe wsparcie, w tym podniesienie kwalifikacji i kompetencji zawodowych.Zakłada się efektywność zatrudnieniową:-2 z 5os. niepełn.(40%),-5 z 15os. 50+(33,3%),-12 z 30os. o nisk. kwal.(40%),-16 z 41kobiet(39%),-8 z 17 pozostałych os.(45%).Główne rezultaty:L.os. pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, po opuszczeniu programu:29L.os., które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu:9 z 10L. os., które uzyskały kompetencje po opuszczeniu programu:36 z 40Średni koszt na 1ucz. 14803,53zł (Polish)
0 references
Project will be implemented in the period 01.10.2017-30.06.2019 in Bydgoszcz, pow.bydg., nakielski, inowrocł. and Żnińskiego. PTE will be responsible for the implementation of the project. The project will be addressed to 70 inactive persons over 29 years, including 41 women, 5 people with disabilities, 30 people with low qualifications and 15 people after 50. On the basis of an analysis of needs and barriers, comprehensive support is planned in the target group, as part of the following tasks: recruitment, establishing an individual action plan (determination of a support path covering at least 5 elements for each participant), support in the field of professional activation (intermediation, professional counselling, psychologist, workshops), improvement of qualifications and competences incl. (training and courses, training scholarship), raising professional experience (training, apprenticeships, etc. and retrofitting and equipping the post), additional support in the form of reimbursement of travel costs, care, relocation allowance. It is planned to cover 70 people, including 50 people as part of vocational training/training courses, 20 people within the framework of professional traineeships, 10 as part of the retrofit/equipment of the post, 5 people relocation allowance and additional forms of support in accordance with IPD. The aim of the project is to increase the employment potential of 70 people inactive in employment over 29 years from Bydgoszcz, pow.bydg., inowrocł, Żniński and Nakielski, including increasing employment of 29 people from this group by 31.03.2019, through comprehensive support, including the improvement of qualifications and professional competences. 50+(33,3 %),-12 out of 30persons with low quaval (40 %),-16 out of 41women(39 %),-8 out of the 17 remaining people(45 %).Main results:L.os. employed, including self-employed, after leaving the programme:29L.os. who were qualified after leaving the programme:9 from 10L. people who were competent after leaving the programme:36 from 40 14803.53zł (English)
15 October 2020
0 references
Identifiers
RPKP.08.02.01-04-0059/17
0 references