EDUCATION AND PROFESSIONAL DEVELOPMENT OF NEETS (Q90029): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in 1 language: translated_label) |
(Changed label, description and/or aliases in 2 languages: Changing unique label-description pair) |
||
| description / en | description / en | ||
Project in Poland | Project Q90029 in Poland | ||
| description / pl | description / pl | ||
Projekt w Polsce | Projekt Q90029 w Polsce | ||
Revision as of 08:25, 29 October 2020
Project Q90029 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | EDUCATION AND PROFESSIONAL DEVELOPMENT OF NEETS |
Project Q90029 in Poland |
Statements
430,086.07 zloty
0 references
510,306.2 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 February 2018
0 references
30 April 2019
0 references
ZAKŁAD DOSKONALENIA ZAWODOWEGO W PŁOCKU
0 references
Celem projektujest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych do 29 r.ż. bez pracy, w tym w szczególności osób,które nie uczestniczą w szkoleniu i kształceniu (tzw.młodzież NEET).Projekt kierowany jest do 28 osób młodych biernych zawodowo lub osób bezrobotnych niezarejestrowanych w urzędzie pracy, w tym osób z niepełnosprawnościami,w wieku 18-29 lat, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw. młodzież NEET), zamieszkujących na obszarze woj.łódzkiego w rozumieniu KC. Kobiety stanowią 64% ogółu grupy.Projekt obejmuje program wsparcia indywidualnej i kompleksowej aktywizacji zawodowo-edukacyjnej poprzez :identyfikację potrzebw tym Indywidualny Plan Działaniapośrednictwo pracyszkolenie zawodowestażZapewnia równy dostęp do korzystania z zasobów i szans rozwoju dla Kobiet i Mężczyzn, osób z niepełnosprawnościami. Gwarantuje możliwość wyboru drogi życiowej bez ograniczeń wynikających ze stereotypów. Zostanie dostosowany do indywidualnych potrzeb grupy docelowej między innym poprzez zastosowanie koncepcji uniwersalnego projektowania czy mechanizmu racjonalnych usprawnień określonych w Wytycznych w zakresie realizacji zasady równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami oraz zasady równości szans i Kobiet i Mężczyzn w ramach funduszy unijnych 2014-2020.Planowane efektyto przywrócenie na rynek pracy grupy młodzieży NEET poprzez podjęcie zatrudnienia, a tym samym wzrost zatrudnienia. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the employability of young people by 29 without a job, including in particular those who do not participate in training and education (the so-called NEETs).The project is addressed to 28 young people in employment or the unemployed who are not registered in the labour office, including those with disabilities, aged 18-29, who do not participate in education and training (the so-called NEET youth). Women account for 64 % of the total group.The project includes a programme of individual support and comprehensive vocational and educational activation through:identification of needs including the Individual Action Plan for Employment Intermediation Vocational Training Ensures equal access to the use of resources and development opportunities for women and men, people with disabilities. It guarantees the possibility of choosing a life path without restrictions resulting from stereotypes. It will be adapted to the individual needs of the target group, inter alia, by applying the concept of universal design or rational improvement mechanism set out in the Guidelines for the implementation of the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for people with disabilities and the principle of equal opportunities and women and men under EU funds 2014-2020.The planned effects are to restore NEETs to the labour market by taking up employment and thus increasing employment. (English)
15 October 2020
0 references
Identifiers
POWR.01.02.01-10-0031/17
0 references