Activation of NEETs (Q89955): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in 1 language: Changing unique label-description pair) |
(Removed claim: financed by (P890): Directorate-General for Regional and Urban Policy (Q8361), Removing unnecessary financed by statement) |
||
| Property / financed by | |||
| Property / financed by: Directorate-General for Regional and Urban Policy / rank | |||
Revision as of 07:54, 29 October 2020
Project Q89955 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of NEETs |
Project Q89955 in Poland |
Statements
1,188,631.18 zloty
0 references
1,410,336.0 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 September 2019
0 references
30 June 2020
0 references
INSTYTUT ROZWOJU I INNOWACJI EURO-KONSULT SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
0 references
Cel:Celem głównym projektu są wyższe możliwości zatrudnieniowe 100 osób (60 K i 40 M) uczestniczących w projekcie, uzyskane poprzez ich udział w indywidualnych programach aktywizacji zawodowej, realizowanych w okresie trwania projektu, tj. 01.09.2019 - 30.06.2020 r.Grupa docelowa:Uczestnikami projektu są wyłącznie młode osoby fizyczne, zamieszkujące na obszarze województwa kujawsko-pomorskiego (w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego), w tym osoby z niepełnosprawnościami, w wieku 15-29 lat. Projekt jest skierowany wyłącznie do osób biernych zawodowo, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu tzw. młodzież NEET, zgodnie z definicją osoby z kategorii NEET przyjętą w PO WER 2014-2020 (z wyłączeniem osób należących do grupy docelowej określonej dla trybu konkursowego w poddziałaniu 1.3.1 SZOOP PO WER 2014-2020). Projekt przewiduje objęcie wsparciem 100 osób (60 K i 40 M), w tym co najmniej 50% osób o niskich kwalifikacjach i 30% osób zamieszkujących (w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego) miasta średnie, w tym miasta tracące funkcje społeczno-gospodarcze (zgodnie z Zał. 15 RK). Liczebność i specyfika grypy docelowej uwzględniają potencjał finansowy i organizacyjny wnioskodawcy. Projekt zapewnia możliwość skorzystania ze wsparcia byłym uczestnikom projektów z zakresu włączenia społecznego realizowanych w ramach celu tematycznego 9 w RPO.Rezultaty:- Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu - 80%;- minimalny poziom kryterium efektywności zatrudnieniowej dla osób w najtrudniejszej sytuacji (w tym imigranci, reemigranci, osoby zniepełnosprawnościami, osoby długotrwale bezrobotne, osoby z niskimi kwalifikacjami (do poziomu ISCED 3) - 42%;Zadania:1. IDENTYFIKACJA/DIAGNOZOWANIE;2. SZKOLENIA;3. STAŻE;3. POŚREDNICTWO PRACY. (Polish)
0 references
Objective:The main objective of the project is to increase employability of 100 people (60 K and 40 M) participating in the project, obtained through their participation in individual activation programmes implemented during the project duration, i.e. 01.09.2019-30.06.2020 Target group:The participants of the project are only young natural persons living in the Kujawsko-Pomorskie Voivodeship (as defined by the provisions of the Civil Code), including persons with disabilities, aged 15-29 years. The project is addressed only to inactive persons who do not participate in education and training of the so-called NEETs, as defined by the NEET category in PO WER 2014-2020 (excluding persons belonging to the target group defined for the competition mode in sub-measure 1.3.1 SZOOP PO WER 2014-2020). The project provides support for 100 people (60 K and 40 M), including at least 50 % of low-skilled people and 30 % of people living (in accordance with the Civil Code) middle cities, including cities losing socio-economic functions (according to Zał). 15 RK). The size and specificity of target influenza shall take into account the financial and organisational potential of the applicant. The project provides support for former participants in social inclusion projects implemented under thematic objective 9 in the ROP.Results:- The number of people who have been qualified after leaving the programme – 80 %;- minimum level of employment efficiency criterion for the most disadvantaged (including immigrants, immigrants, disabled persons, long-term unemployed, low-skilled people (up to ISCED level 3). IDENTIFICATION/DIAGNOSIS;2. TRAINING;3. INTERNSHIPS;3. IT’S A JOB MEDIATION. (English)
15 October 2020
0 references
Identifiers
POWR.01.02.01-04-0006/19
0 references