Courtecko crown for employment of young people (Q90795): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in 1 language: translated_label) |
(Changed label, description and/or aliases in 2 languages: Changing unique label-description pair) |
||
| description / en | description / en | ||
Project in Poland | Project Q90795 in Poland | ||
| description / pl | description / pl | ||
Projekt w Polsce | Projekt Q90795 w Polsce | ||
Revision as of 07:31, 29 October 2020
Project Q90795 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Courtecko crown for employment of young people |
Project Q90795 in Poland |
Statements
2,085,741.7 zloty
0 references
2,269,824.46 zloty
0 references
91.89 percent
0 references
1 May 2016
0 references
31 July 2018
0 references
LGD "KORONA SĄDECKA"
0 references
Celem głównym projektu jest: poprawa sytuacji na rynku pracy 222 osób młodych (w tym 146k) w wieku 15-29 lat, biernych zawodowo, bez pracy, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (młodzież NEET) z 4 gmin woj. małopolskiego (Chełmiec, Kamionka Wielka, Grybów gm. miejska, Grybów gm. wiejska) poprzez zapewnienie profesjonalnego wsparcia w określaniu ścieżki zawodowej, rozwijaniu i zdobywaniu kompetencji oraz doświadczenia zawodowego do końca czerwca 2018 r. Główne rezultaty projektu: -l. os. biernych zaw. nieuczestniczących w kształceniu lub szkoleniu, objętych wsparciem w programie: 190 os./115k -l. os. biernych zaw. nieuczestniczących w kształceniu lub szkoleniu, które otrzymały ofertę pracy, kształcenia ustawicznego, przygotowania zaw. lub stażu po opuszczeniu programu: 114os./72k -l. os. biernych zaw. nieuczestniczących w kształceniu lub szkoleniu, uczestniczących w kształceniu/ szkoleniu lub uzyskujących kwalifikacje lub pracujących (łącznie z pracującymi na własny rachunek) po opuszczeniu programu: 152os./96k -l. os. biernych zaw. nieuczestniczących w kształceniu lub szkoleniu, które ukończyły interwencję wspieraną w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych (zgodnie ze ścieżką): 183os./116k Grupa docelowa: 190 osób młodych (w tym 120k) w wieku 15-29 lat, biernych zawodowo, bez pracy, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (młodzież NEET) z 4 gmin woj. małopolskiego (Chełmiec, Kamionka Wielka, Grybów gm. miejska, Grybów gm. wiejska), z wyłączeniem grup określonych dla trybu konkursowego w poddziałaniu 1.3.1. Główne zadania: - rekrutacja (koszty pośrednie) - identyfikacja potrzeb i diagnoza możliwości - poradnictwo zawodowe - pośrednictwo pracy - szkolenia - staże - dotacje (Polish)
0 references
The main objective of the project is to: improvement of the situation on the labour market of 222 young people (including 146k) aged 15-29, economically inactive, without a job, who do not participate in education and training (NEETs) from 4 municipalities of Małopolska voivodship (Chełmiec, Kamionka Wielka, Grybów urban building, Grybów rural building) by providing professional support in defining the professional path, developing and acquiring competences and professional experience until the end of June 2018. —l. passive persons not participating in education or training supported by the programme: 190 persons/115k -l. passive persons not participating in education or training who have received a job offer, continuous training, preparation or traineeship after leaving the programme: 114person/72k -l. passive persons not participating in education or training, participating in education/training or qualifying or employed (including self-employed) after leaving the programme: 152persons/96k -l. passive persons not participating in education or training who have completed the intervention supported under the Youth Employment Initiative (according to the path): 183person/116k Target group: 190 young people (including 120k) aged 15-29, professionally inactive, without a job, who do not participate in education and training (NEETs) from 4 municipalities of Małopolska voivodship (Chełmiec, Kamionka Wielka, Grybów urban building, Grybów rural gm.), excluding groups defined for the competition mode in sub-measure 1.3.1. Main tasks: — recruitment (indirect costs) – identification of needs and diagnosis of opportunities – career guidance – job intermediation – training – internships – grants (English)
15 October 2020
0 references
Identifiers
POWR.01.02.02-12-0246/15
0 references