Świętokrzyski Professional Start Accelerator (Q90551): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in 1 language: translated_label) |
(Changed label, description and/or aliases in 2 languages: Changing unique label-description pair) |
||
| description / en | description / en | ||
Project in Poland | Project Q90551 in Poland | ||
| description / pl | description / pl | ||
Projekt w Polsce | Projekt Q90551 w Polsce | ||
Revision as of 07:29, 29 October 2020
Project Q90551 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Świętokrzyski Professional Start Accelerator |
Project Q90551 in Poland |
Statements
1,316,368.86 zloty
0 references
1,561,899.46 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 March 2018
0 references
29 February 2020
0 references
CERTES SP. Z O.O.
0 references
1. Cel ogólny projektu - umożliwienie podjęcia zatrudnienia 96os (54K,42M) należ.do gr.NEET niezarejestr w UP (z wył.grupy określ.dla trybu dział. 1.3.1), (82 biernych zawodowo, 2 niepełnosprawnych, 10 bezrob, 4 dł. bezrobotnych) w wieku 19-29 lat, mieszk. w rozum. KC na terenie woj.świętorzyskiego, w okresie od 01.03.2018 do 29.02.2020 poprzez zapewnienie indywidualnej i kompleksowej aktywizacji zawodowo-edukacyjnej w postaci podniesienia kwalifikacji zawodowych, kompetencji zawodowych oraz zdobyciu doświadczenia zawodowego w zawodach deficytowych 2. Główne rezultaty, które zostaną osiągnięte dzięki realizacji projektu -rzeczywista poprawa sytuacji opisanych wyżej 96 młodych osób i realne zwiększenie ich szans na stałe zatrudnienie poprzez aktywizację zawodowo-edukacyjną w ramach projektu 3. Grupa docelowa projektu - osoby z woj. świętokrzyskiego należące do grupy NEET, opisane szczegółowo w pkt 3.2 4. Główne zadania, które zostaną zrealizowane w ramach projektu: -sesji coachingu zawodowego, podczas których nastąpi identyf. potrzeb uczestników oraz diagnozowanie możliwości w zakresie doskonalenia zawodowego, w tym identyfikacja stopnia oddalenia od rynku pracy -wysokiej jakości szkoleń dla uczestników,u których zidentyfikowano potrzebę uzupełnienia kwalifikacji zawodowych z pracy projektowej wraz z ich potwier. przez odp. egz. i certyf. -wysokiej jakości szkoleń dla ucz, u których zident potrzebę zdobycia nowych kompetencji/umiejętności miękkich wraz z ich potwierdz. przez odp. egz. i certyf. -zapewnienie ucz, możliwości odbycia 3-miesięcznego stażu, niezbędnego do uzyskania doświad zaw. -doradztwo zawodowe i pośrednictwo pracy w zakresie wyboru zawodu zgodnego z kwalifikacjami i kompet.uczestnika projektu (Polish)
0 references
1. General objective of the project – to enable employment of 96 people (54K,42M) belongs to NEET not registered in the UP (from ex.group defined for section mode. 1.3.1), (82 inactive, 2 disabled, 10 unemployment, 4 years unemployed) aged 19-29 years, in mind. KC in Świętorzyskie voivodship, in the period from 01.03.2018 to 29.02.2020, by providing individual and comprehensive professional and educational activation in the form of improving professional qualifications, professional competences and gaining professional experience in deficit occupations 2. The main results to be achieved through the implementation of the project – a real improvement in the situation of the 96 young people described above and a real increase in their employability through vocational and educational activation under the 3 project. Target group of the project – persons from Świętokrzyskie voivodship belonging to the NEET group, described in detail in point 3.2.4. Main tasks to be carried out under the project: — professional coaching sessions, during which participants’ needs will be identified and to diagnose opportunities in the field of professional training, including identification of the degree of distance from the labour market – high quality training for participants who have identified the need to complete professional qualifications from the project work together with their supporters. —high quality training for pupils, in whom you know the need to acquire new competences/soft skills along with their confirmation. by ex and certif. —providing a teacher, the possibility of a 3-month internship, necessary to obtain an experience in every case. —professional advice and intermediation in the field of selection of professions compatible with qualifications and competence. project participant (English)
15 October 2020
0 references
Identifiers
POWR.01.02.01-26-0056/17
0 references