Lower Silesian Professional Start Accelerator (Q90659): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in 1 language: translated_label) |
(Changed label, description and/or aliases in 2 languages: Changing unique label-description pair) |
||
| description / en | description / en | ||
Project in Poland | Project Q90659 in Poland | ||
| description / pl | description / pl | ||
Projekt w Polsce | Projekt Q90659 w Polsce | ||
Revision as of 07:12, 29 October 2020
Project Q90659 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Lower Silesian Professional Start Accelerator |
Project Q90659 in Poland |
Statements
3,595,813.98 zloty
0 references
3,913,172.25 zloty
0 references
91.89 percent
0 references
1 February 2016
0 references
30 September 2018
0 references
CERTES SP. Z O.O.
0 references
1. Cel ogólny projektu - zapewnienie indywidualnej i kompleksowej aktywizacji zawodowo-edukacyjnej 255os w wieku 15-24l.(128K,127M), w tym 34 niepełnos. należ.do gr.NEET (z wył.grupy określ.dla trybu dział. 1.3.19.), 18 dł.bezrob.,237 bier.zaw., mieszk. w rozum. KC na terenie woj.dolnośl., w tym 103 os. z obsz.wiejskich, w okresie od 01.02.2016 do 30.09.2018 poprzez podniesienie kwalifikacji zawodowych, kompetencji społecznych oraz zdobyciu doświadczenia zawodowego. 2. Główne rezultaty, które zostaną osiągnięte dzięki realizacji projektu -rzeczywista poprawa sytuacji opisanych wyżej 255 młodych osób i realne zwiększenie ich szans na stałe zatrudnienie poprzez aktywizację zawodowo-edukacyjną w ramach projektu 3. Grupa docelowa projektu - osoby w wieku 15-24 lat z woj. dolnosląskiego należąca do grupy NEET, opisane szczegółowo kryteriami w pkt 3.2 4. Główne zadania, które zostaną zrealizowane w ramach projektu: -marketing rekrutacyjny i proces rekrutacja uczestników -sesji coachingu zawodowego, podczas których nastąpi identyf. potrzeb uczestników oraz diagnozowanie możliwości w zakresie doskonalenia zawodowego, w tym identyfikacja stopnia oddalenia od rynku pracy - sesji doradztwa zawodowego, podczas których nastąpi kompleksowe i indywidualne poradnictwo zawodowe w zakresie planowania rozwoju kariery zawodowej, w tym podnoszenia lub uzupełniania kompetencji i kwalifikacji zawodowych - wysokiej jakości szkoleń dla uczestników, u których zidentyfikowano potrzebę uzupełnienia kwalifikacji zawodowych z pracy projektowej wraz z ich potwier. przez odp. egz. i certyf. - wysokiej jakości szkoleń dla uczestników, u których zidentyfikowano potrzebę zdobycia nowych umiejętności społecznych i miękkich wraz z ich potwierdz. przez odp. egz. i certyf. - zapewnienie uczestnikom, możliwości odbycia 2-miesięcznego stażu, niezbędnego do uzyskania doświadczenia zaw. w reg.woj.dolnośl. - pośred.pracy w zakresie wyboru zawodu zgodn. z kwalif.i i kompet.ucz.proj. w reg woj.dolnośl (Polish)
0 references
1. General objective of the project – to ensure individual and comprehensive professional and educational activation of 255os aged 15-24 years (128K,127M), of which 34 falls belong to NEET (excl. group defined for section mode.1.3.19.), 18 lb.,237 Bier.zaw., intellect. KC on the territory of the region, including 103 people from the rural areas, in the period from 01.02.2016 to 30.09.2018, by raising professional qualifications, social competences and gaining professional experience. 2. The main results to be achieved through the implementation of the project – a real improvement in the situation of the 255 young people described above and a real increase in their employability through vocational and educational activation under the 3 project. Target group of the project – people aged 15-24 years from the Lower Silesian Voivodeship belonging to the NEET group, described in detail in the criteria in point 3.2.4. Main tasks to be carried out under the project: —recruitment marketing and recruitment process – vocational coaching sessions, during which participants’ needs will be identified and diagnosed opportunities in the field of professional improvement, including identification of the degree of distance from the labour market – professional counselling sessions, during which comprehensive and individual professional guidance will take place in the field of career development planning, including improving or supplementing professional competences and qualifications – high-quality training for participants who have identified the need to complete professional qualifications from the project work together with their certifiers. — high-quality training for participants who have identified the need to acquire new social and soft skills together with their confirmation. — providing participants with the possibility of a 2-month internship, necessary to obtain experience in the region of Dolno¶l. — intermediary work in the field of profession selection according to kwalif.i and competence.teach.proj. (English)
15 October 2020
0 references
Identifiers
POWR.01.02.02-02-0121/15
0 references