Development of the performance of social work in the administrative district of the municipality with extended scope of Žamberk (Q66155): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed label, description and/or aliases in 1 language: translated_label)
(‎Changed label, description and/or aliases in 2 languages: Changing unique label-description pair)
description / endescription / en
Project in Czech Republic financed by DG Regio
Project Q66155 in Czech Republic
description / csdescription / cs
Projekt v České republice financovaný DG Regio
Projekt Q66155 v Czechia

Revision as of 01:35, 29 October 2020

Project Q66155 in Czech Republic
Language Label Description Also known as
English
Development of the performance of social work in the administrative district of the municipality with extended scope of Žamberk
Project Q66155 in Czech Republic

    Statements

    0 references
    869,205.48 Czech koruna
    0 references
    34,768.22 Euro
    10 January 2020
    0 references
    1,022,594.69 Czech koruna
    0 references
    40,903.79 Euro
    10 January 2020
    0 references
    85.0 percent
    0 references
    1 November 2016
    0 references
    31 October 2018
    0 references
    31 October 2018
    0 references
    Město Žamberk
    0 references
    0 references
    0 references

    50°5'11.58"N, 16°29'9.60"E
    0 references
    56401
    0 references
    Cílem projektu je zvýšení kvality a rozvoj sociální práce ve správním obvodu ORP Žamberk v kontextu sociálního začleňování. Prioritou je podpora rozvoje profesních kompetencí zaměstnanců VS, konkrétně sociálních pracovníků odboru sociálních věcí a zdravotnictví MěÚ Žamberk. Cíle bude dosaženo prostřednictvím aktivit vzdělávání a supervizí s potenciálem pozitivního vlivu na přímou práci s klienty a aktivit síťování soc. pracovníků napříč institucemi vedoucí k efektivnějšímu výkonu sociální práce. (Czech)
    0 references
    The aim of the project is to improve the quality and development of social work in the administrative district of ORP Žamberk in the context of social inclusion. The priority is to support the development of occupational competences of VS employees, namely social workers of the Department of Social Affairs and Health MěÚ Žamberk. The goal will be achieved through educational activities and supervision with potential positive impact on direct work with clients and networking activities across institutions leading to more effective performance of social work. (English)
    23 October 2020
    0 references

    Identifiers

    CZ.03.2.63/0.0/0.0/15_023/0001345
    0 references