Golf CLUB U Hrádečku – company training of employees (Q61746): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed label, description and/or aliases in 1 language: translated_label)
(‎Changed label, description and/or aliases in 2 languages: Changing unique label-description pair)
description / endescription / en
Project in Czech Republic financed by DG Regio
Project Q61746 in Czech Republic
description / csdescription / cs
Projekt v České republice financovaný DG Regio
Projekt Q61746 v Czechia

Revision as of 00:16, 29 October 2020

Project Q61746 in Czech Republic
Language Label Description Also known as
English
Golf CLUB U Hrádečku – company training of employees
Project Q61746 in Czech Republic

    Statements

    0 references
    444,475.2 Czech koruna
    0 references
    17,779.01 Euro
    10 January 2020
    0 references
    522,912.0 Czech koruna
    0 references
    20,916.48 Euro
    10 January 2020
    0 references
    85 percent
    0 references
    1 October 2019
    0 references
    30 September 2021
    0 references
    31 October 2021
    0 references
    GOLF CLUB U Hrádečku s.r.o.
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references

    50°36'21.78"N, 15°50'30.62"E
    0 references
    54223
    0 references
    Cílem projektu je zvýšit adaptabilitu zaměstnanců a konkurenceschopnost firmy GOLF CLUB U Hrádečku s. r. o. prostřednictvím zvyšování odborných znalostí, klíčových kompetencí a dovedností zaměstnanců. Projekt je orientován na celkový rozvoj pracovní způsobilosti zaměstnanců pro zvýšení jejich kvalifikace a adaptability. Neméně důležitým cílem je také snaha o prohloubení zájmu zaměstnanců o celoživotní vzdělávání. (Czech)
    0 references
    The aim of the project is to increase the adaptability of employees and the competitiveness of GOLF CLUB U Hrádečku s. r. o. through increasing professional knowledge, key competences and skills of employees. The project is oriented towards the overall development of employees’ capacity to increase their qualifications and adaptability. No less important aim is also to try to deepen employees’ interest in lifelong learning. (English)
    23 October 2020
    0 references

    Identifiers

    CZ.03.1.52/0.0/0.0/19_097/0013009
    0 references