Q138137 (Q138137): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Created claim: summary (P836): Increase in employability – between 01.05.2019 and 31.07.2020 – among 72 inactive persons. (min. 44K) at the age of 30 years or more in difficult labour (50+, K, low qualifiers, OZN) living in the West Pomeranian Voivodeship [WZ], including at least 30 %, i.e. 22 wasps. [13K/9M] inhabiting the middle-to-use functions of the community through the implementation of the complex. individual activation path based on IPD covering all identifiers as ne...) |
(Changed label, description and/or aliases in 1 language: remove_english_label) |
||
| label / en | label / en | ||
Revision as of 19:59, 21 October 2020
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
872,100.0 zloty
0 references
1,026,000.0 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 May 2019
0 references
31 July 2020
0 references
WIELKOPOLSKIE STOWARZYSZENIE NA RZECZ ROZWOJU OBSZARÓW WIEJSKICH
0 references
Zwiększenie zdolności do zatrudnienia - w okresie od 01.05.2019 do 31.07.2020 r. - wśród 72 osób biernych zawod. (min. 44K) w wieku 30 lat i więcej w trudnej syt. na r.pracy (50+, K, os. o niskich kwalifik., OzN) zamieszkujących w woj. zachodniopomorskim [WZ], w tym min. 30%, tj. 22 os. [13K/9M] zamieszkujących miasta średnie tracące funkcje społ.-gosp., poprzez realizację kompleks. indywid. ścieżki aktywizacyjnej opartej na IPD obejmującej wszystkie zidentyfik. jako niezbędne i adekwatne do potrzeb danej os. formy wsparcia obejm. m.in. elementy obligatoryjne tj. identyfikację potrzeb w ramach poradnictwa zawod., pośrednictwo pracy oraz pozostałe formy dopasowane zg. z potrzebami w IPD, w tym szkolenia zawod., staże, warsztaty poszukiwania pracy. GRUPA DOCEL. [GD] ZG. Z SOOP RPO WZ: 72 os. fizyczne bierne zawod. w wieku 30 lat i więcej zamieszkujące (zg z KC) na obszarze WZ w trudnej syt. na r. pracy, tj. należące do min. 1 z gr.: - os. 50+ (min. 30% GD, tj. 22 os.), - K (min. 60% GD, tj. 44 os.) , - OzN (min. 30% GD, tj. 22 os.), - ONK (min. 50% GD, tj. 36 os.). Ponadto MIESZKAŃCY MIAST ŚREDNICH TRACĄCYCH FUNKCJE SPOŁ.-GOSP. WZ (zg. z zał. nr 7.24 do RK) to min. 30% GD, tj. 22 os. GŁ. ZAKŁADANE REZULTATY: - uzyskanie kwalifikacji zawodowych przez min. 31% UP, - zdobycie zatrudnienia zg. z zakładanym poziomem efektywności zatrudnieniowej przez min. 45% UP. Proj. wpływa korzystnie na realizację polityki rozwojowej WZ wynikającej ze Strategii Rozwoju WZ, Planu Zagospodarowania Przestrzennego WZ, woj. strategii i programów sektorowych oraz krajowych dok. strateg., w tym w szczeg. Krajowej Strategii Rozwoju Regionalnego w obszarze zrównoważonego rozwoju, w tym przełoży się na realiz. celów interwencji na obszarze SSW, m.in. „Aktywizacja społ. i zawod. mieszkańców obszarów wymag. specjalnego wsparcia”, a także celu strateg. Strategii Rozwoju WZ "Zwiększanie aktywn. zawod. ludności" oraz celów strategii rozwoju poszczególnych powiatów objętych realiz. proj. (Polish)
0 references
Increase in employability – between 01.05.2019 and 31.07.2020 – among 72 inactive persons. (min. 44K) at the age of 30 years or more in difficult labour (50+, K, low qualifiers, OZN) living in the West Pomeranian Voivodeship [WZ], including at least 30 %, i.e. 22 wasps. [13K/9M] inhabiting the middle-to-use functions of the community through the implementation of the complex. individual activation path based on IPD covering all identifiers as necessary and adequate to the needs of the individual form of support, including mandatory elements, i.e. identification of needs in occupational counselling, job mediation and other forms tailored to the needs of IPD, including job training, profession. THE DOCEL GROUP. [GD] FROM SOOP RPO: 72 Physical passive occupation at the age of 30 years and more residing in the area of WZ in difficult labour, i.e. belonging to min. 1 from gr.: — wasp. 50+ (min. 30 % GD, i.e. 22 people), – K (min. 60 % GD, i.e. 44 persons), – OZN (min. 30 % GD, i.e. 22 persons), – ONK (min. 50 % GD, i.e. 36 people). In addition, the MUSIC MEETS losing the Solar-GOSP FUNCTIONs. WZ (point from annex no. 7.24 to RK) is at least 30 % GD, i.e. 22 wasps. GO FOR IT.EXPECTED RESULTS: — gaining professional qualifications by at least 31 % of UP, – gaining employment according to the assumed level of employment efficiency by at least 45 % of UP. The project has a positive impact on the implementation of the WZ development policy resulting from the Strategy for the Development of the WZ, the Spatial Management Plan, the voivodship of the sectoral strategies and programmes, as well as national doc. strateg., including in particular. The National Strategy for Regional Development in the area of sustainable development will translate into the objectives of the intervention in the area of the SSW, among others. “Activisation of the community and occupation of inhabitants of areas of special support”, as well as target strategist. WZ Development Strategy “Increasing occupational activity” and objectives of the development strategy of individual powiats covered by the implementation. (English)
21 October 2020
0 references
Identifiers
RPZP.06.05.00-32-K019/18
0 references