Let’s get it and work it pay! (Q133208): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Fixing rounding issue) |
(Removed claim: summary (P836): The objective of the project: to increase the chances of living or gaining a job of 185os (65M, 120K), which makes it difficult for the family situation resulting from childcare until the 3s in the Elbląg subregion to observe the 2018s by providing support to 215os. The target group jest:215os (72M, 143K) belonging to category 1) of unemployed or inactive who are out of the labour market due to the obligation to take care of children up to the...) |
||
Property / summary | |||
Property / summary: The objective of the project: to increase the chances of living or gaining a job of 185os (65M, 120K), which makes it difficult for the family situation resulting from childcare until the 3s in the Elbląg subregion to observe the 2018s by providing support to 215os. The target group jest:215os (72M, 143K) belonging to category 1) of unemployed or inactive who are out of the labour market due to the obligation to take care of children up to the age of 3, including to persons who have interrupted their career as a result of the birth of a child (2) on maternity, parental or educational leave within the meaning of the 26.06.1974-Labour Code of Labour Code, including 13 persons with disabilities, in the subregion of Elbląg, within the meaning of the Civil Code, who intend to return to the labour market actively. (1) unemployed or inactive persons, including parental leave outside the labour market, on account of the obligation to take care of children up to the age of 3, including those who have interrupted their career as a result of birth to 88 os 2) working tajas. living on maternity, parental leave within the meaning of the Labour Code (Journal of Laws 2014, item 1502, as amended) -117 persons. The call will take place in 4 tubes. In order to support active reintegration into the labour market, financial support is provided for the co-financing of childcare costs up to the 3s in the refund system, with 187 persons and a mixed refund: lump sum, guaranteed by 18, for a maximum period of 12 months for participation in proj. 18 people, whose situation is particularly heavy and the acquisition or upgrading of qualifications is a prerequisite for reintegration into the labour market, counselling and training support and job placement services will be offered to all participants in emergency return to the labour market, to be provided by a mobile consultant. (English) / rank | |||
Revision as of 17:16, 21 October 2020
Project in Poland financed by DG Regio
Language | Label | Description | Also known as |
---|---|---|---|
English | Let’s get it and work it pay! |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
3,192,554.1 zloty
0 references
3,755,946.0 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 September 2016
0 references
31 August 2018
0 references
WARMIŃSKO - MAZURSKI ZAKŁAD DOSKONALENIA ZAWODOWEGO W OLSZTYNIE
0 references
Cel gł. projektu:Zwiększenie szans utrzymania lub zdobycia pracy 185os.(65M,120K),którym utrudnia to sytuacja rodzinna wynikająca z opieki na dziećmi do lat 3 zamieszkujących subregion elbląski do VIII 2018r. poprzez objęcie wsparciem 215os. Grupą docelową projektu jest:215os.(72M,143K)należących do kategorii 1)bezrobotnych lub biernych zawodowo,które pozostają poza rynkiem pracy ze względu na obowiązek opieki nad dziećmi do lat 3, w tym do os,które przerwały karierę zaw. ze względu na urodzenie dziecka 2)przebywających na urlopach macierzyńskich,rodzicielskich lub wychowawczych,w rozumieniu ustawy z 26.06.1974r–Kodeks pracy,w tym 13 os niepełnosprawnych,zamieszkujących subregion elbląski w rozumieniu Kodeksu Cywilnego,zamierzających aktywnie powrócić na rynek pracy.W grupie docelowej wyróżnia się podgrupy: 1)bezrobotni lub os.bierne zawodowo,w tym na urlopach wychowawczych pozostających poza rynkiem pracy ze względu na obowiązek opieki nad dziećmi do lat 3,w tym os.które przerwały karierę zawod.ze względu na urodzenie dziecka-88 os 2)pracujące tj.os.przebywające na urlopach macierzyńskich,rodzicielskich w rozumieniu ustawy z dn26.06.1974r–Kodeks Pracy(Dz.U.z 2014 r.poz.1502,z późn.zm)-117 os. Nabór prowadzony będzie w 4 turach. W celu wsparcia aktywnego powrotu na rynek pracy przewidziano wsparcie finansowe w zakresie współfinansowania kosztów opieki nad dzieckiem do lat 3 w systemie refundacyjnym- 187 osoby oraz mieszanym: refundacyjno -zaliczkowym, gwarantowanym 18 os, w maksymalnym okresie 12 m-cy uczestnictwa w proj. 18 osób.,których sytuacja jest szczególnie ciężka a nabycie kwalifikacji lub ich podniesienie jest warunkiem niezbędnym do powrotu na rynek pracy zaoferowane będzie wsparcie doradczo-szkoleniowe oraz usługa pośrednictwa pracy Wszystkim uczestnikom pomoc doraźną w rozwiązywaniu problemów związanych z powrotem na rynek pracy świadczyć będzie mobilny konsultant. (Polish)
0 references
Identifiers
RPWM.10.04.00-28-0004/16
0 references