Together let us reach higher II (Q122087): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in 1 language: remove_english_label) |
(Changed label, description and/or aliases in 1 language: translated_label) |
||
| label / en | label / en | ||
Together let us reach higher II | |||
Revision as of 09:23, 21 October 2020
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Together let us reach higher II |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
841,228.88 zloty
0 references
989,681.04 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 March 2017
0 references
30 June 2018
0 references
FUNDACJA PARTYCYPACJI SPOŁECZNEJ
0 references
Projekt skierowany do 72 os.(36K i 36M),zagrożonych ubóstwem lub wykl. społ. ze względu na niepełnospr., zam. na terenie pow. chojnickiego oraz człuchowskiego. Celem projektu jest poprawa jakości działań na rzecz zwiększenia zatrudnienia osób dotkniętych i/lub zagrożonych ubóstwem i wykluczeniem społecznym, poprzez wdrażanie kompleksowych programów aktywizacji społeczno – zawodowej, w oparciu o ścieżkę reintegracji stworzoną indywidualnie dla każdego UP. Cele szczegółowe: 1. Aktywizacja zawod. os. pozost. bez pracy: minimum 12% niepełnosprawnych UP zagr. ubóstwem i lub wykl. społ. w przypadku znacznego st. niepełnospr., niepełnospr. sprzężonej oraz niepełnospr. intelektualnej oraz min. 22% w przypadku pozostałych niepełnosprawnych UP Aktywizacja zawod. rozumiana w projekcie jako dopr. do trwałego, tj. trwającego co najmniej 3 m-ce zatrudn. os. zagr. ubóstwem i/lub wyklucz. społ. 2. Aktywizacja społ. minimum 56% UP 3. Podniesienie zdolności do zatrudn. 100% UP Działania: 1. Diagnoza potrzeb UP: określenie ścieżki zawodowej (IPD, analiza umiejętności,predysp. oraz preferencji i problemów zawod.) 100% UP 2. zaj. indywid. z psychologiem, doradcą zawodowym, pośrednikiem pracy oraz poradnictwo prawne; 100% UP 3. Przeprowadzenie warsztatów kształtujących umiejętności osobiste i społ., zdolność radzenia sobie ze stresem oraz aktywnego poszukiwania pracy, wykorzystujących animację społeczną, nastawionych na rozwój oraz ukierunkowanie zainteresowań i aspiracji edukacyjnych; 100% UP 4. Działania służące zdob. kwalifikacji zawodowych wymaganych przez pracodawców oraz zgodnych z predyspozycjami i preferencjami UP (kursy/szkolenia zawodowe dla 49 os. 68% UP); 5. Działania służące zdob. dośw. zawodowego wymaganego przez pracodawców (min. 3 miesięczne płatne staże zawodowe dla 72os. 100% UP)oraz działania związane z zatrudnieniem uczestników projektu; Najważniejszym efektem, jaki projekt ma dać UP jest podjęcie i utrzymanie przez nich pracy przez co najmniej 3 miesiące (Polish)
0 references
Project addressed to 72 people (36K and 36M), at risk of poverty or out of society due to a disability, Zam. in the area of Chojnicki and Człuchowski. The aim of the project is to improve the quality of measures to increase the employment of people affected and/or at risk of poverty and social exclusion by implementing comprehensive socio-occupational activation programmes, based on a reintegration path created individually for each PP. Specific objectives: 1. Activation of the profession. pers. post-working: minimum 12 % of the disabled UP in poverty and or out of the population in the case of a significant class of disability, conjugate and intellectual disadvantages and at least 22 % in the case of other disabled UP Activation of the profession understood in the project as an adjunct to permanent, i.e. lasting at least 3 months of employment for people living in poverty and/or exclusion. 2. Activation at least 56 % UP 3. Raising your employability. 100 % UP Actions: 1. Diagnosis of UP needs: identification of the professional path (IPD, skills analysis, predistributors and occupational preferences and problems). 100 % UP 2. handled individuals with psychologist, professional counselor, job intermediary and legal counseling; 100 % UP 3. Carrying out workshops shaping personal and social skills, the ability to cope with stress and active job search, using social animation, focused on development and targeting educational interests and aspirations; 100 % UP 4. Actions for the acquisition of professional qualifications required by employers and in line with the predispositions and preferences of UP (training courses/training for 49 persons. 68 % UP; 5. Activities to obtain professional training required by employers (min. 3 months paid internships for 72 people. 100 % UP)and activities related to the employment of project participants; The most important effect the project is expected to give UP is to take up and maintain their work for at least 3 months (English)
21 October 2020
0 references
Identifiers
RPPM.06.01.02-22-0088/16
0 references