Q120737 (Q120737): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Created claim: summary (P836): Providing effective support for the implementation of the ROP of the HR for the years 2014-2020 by the Provincial Labour Office in Rzeszów as the Intermediate Institution for Priority Axis VII – IX through: achieving and maintaining adequate employment status, improving the professional qualifications of employees and organising the necessary working conditions, ensuring efficient implementation of the implementation processes of the ROP of the...) |
(Changed label, description and/or aliases in 1 language: remove_english_label) |
||
| label / en | label / en | ||
Revision as of 17:23, 20 October 2020
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
12,136,272.8 zloty
0 references
14,277,968.0 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2017
0 references
31 December 2017
0 references
WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W RZESZOWIE
0 references
Zapewnienie efektywnego wsparcia w zakresie wdrażania RPO WP na lata 2014 - 2020 przez Wojewódzki Urząd Pracy w Rzeszowie jako Instytucję Pośredniczącą dla Osi Priorytetowych VII - IX poprzez: osiągnięcie i utrzymanie odpowiedniego stanu zatrudnienia, podniesienia kwalifikacji zawodowych pracowników oraz zorganizowanie niezbędnych warunków pracy, zapewnienie sprawnej realizacji procesów wdrażania RPO WP, realizacja działań/spotkań informacyjnych z beneficjentami, potencjalnymi beneficjentami związanych z naborem wniosków oraz zapewnienie właściwego procesu kontroli, monitorowania a także wyboru projektów. (Polish)
0 references
Providing effective support for the implementation of the ROP of the HR for the years 2014-2020 by the Provincial Labour Office in Rzeszów as the Intermediate Institution for Priority Axis VII – IX through: achieving and maintaining adequate employment status, improving the professional qualifications of employees and organising the necessary working conditions, ensuring efficient implementation of the implementation processes of the ROP of the HR, implementation of information activities/meetings with beneficiaries, potential beneficiaries related to the call for proposals and ensuring an appropriate process of control, monitoring and selection of projects. (English)
20 October 2020
0 references
Identifiers
RPPK.10.01.00-18-0004/16
0 references