Getting paid and working together (Q109713): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed an Item)
(‎Removed claim: summary (P836): Project leader of the “Association of the Centre for Culture and Local Activity and 6 Cooperation. ORTUS Development Centre/orifice. Dostęp.16/nawiązało Partnership on the approximation to the employment of 80 dwellings by means of an increase in support intensity and personalised reintegration path, including 8-msc individual training. Major project objective — to raise the professional skills of 48k and 32 m of GOPS partner clients from the...)
Property / summary
Project leader of the “Association of the Centre for Culture and Local Activity and 6 Cooperation. ORTUS Development Centre/orifice. Dostęp.16/nawiązało Partnership on the approximation to the employment of 80 dwellings by means of an increase in support intensity and personalised reintegration path, including 8-msc individual training. Major project objective — to raise the professional skills of 48k and 32 m of GOPS partner clients from the district of seats to the seats of the district of seats, which improve employability and prevent social exclusion and poverty by 10.2018. Target group 5k and 3M, the environment in/in the most commonly related. the proportion of which is necessary to support the effective support of the UP. Achievement of the target will be verified by measuring direct result indicators: lime. OP who obtained a qualifying post after having left the programme and working after leaving pro and output indicators: counted for at risk of poverty or social exclusion in the framework of the litas. It supported in the programme. UP will be subject to social and occupational reintegration, training and psychosocial counselling and family, courses and traineeships, and to participate actively in local social initiatives. The project will also support the environment through participation in social reintegration activities. The period of implementation of the 18msc. 03.2017-31.10.2018 (COIN. ACCESS NO 1). The idea of a project was born out of the joint implementation of the PAI. The diagnosis of the needs and barriers of the PAIs have demonstrated the need for action such as in/in proj. (English)
 
Property / summary: Project leader of the “Association of the Centre for Culture and Local Activity and 6 Cooperation. ORTUS Development Centre/orifice. Dostęp.16/nawiązało Partnership on the approximation to the employment of 80 dwellings by means of an increase in support intensity and personalised reintegration path, including 8-msc individual training. Major project objective — to raise the professional skills of 48k and 32 m of GOPS partner clients from the district of seats to the seats of the district of seats, which improve employability and prevent social exclusion and poverty by 10.2018. Target group 5k and 3M, the environment in/in the most commonly related. the proportion of which is necessary to support the effective support of the UP. Achievement of the target will be verified by measuring direct result indicators: lime. OP who obtained a qualifying post after having left the programme and working after leaving pro and output indicators: counted for at risk of poverty or social exclusion in the framework of the litas. It supported in the programme. UP will be subject to social and occupational reintegration, training and psychosocial counselling and family, courses and traineeships, and to participate actively in local social initiatives. The project will also support the environment through participation in social reintegration activities. The period of implementation of the 18msc. 03.2017-31.10.2018 (COIN. ACCESS NO 1). The idea of a project was born out of the joint implementation of the PAI. The diagnosis of the needs and barriers of the PAIs have demonstrated the need for action such as in/in proj. (English) / rank
Normal rank
 

Revision as of 10:45, 20 October 2020

Project in Poland financed by DG Regio
Language Label Description Also known as
English
Getting paid and working together
Project in Poland financed by DG Regio

    Statements

    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    741,720.0 zloty
    0 references
    178,012.8 Euro
    13 January 2020
    0 references
    927,150.0 zloty
    0 references
    222,516.0 Euro
    13 January 2020
    0 references
    80.0 percent
    0 references
    1 March 2017
    0 references
    31 December 2018
    0 references
    STOWARZYSZENIE OŚRODEK KULTURY I AKTYWNOŚCI LOKALNEJ W KRZESKU
    0 references
    0 references
    0 references

    52°2'12.5"N, 22°10'34.7"E
    0 references

    52°10'42.6"N, 22°4'12.7"E
    0 references

    52°4'22.8"N, 22°17'41.3"E
    0 references

    52°2'25.4"N, 21°57'34.2"E
    0 references

    52°5'23.3"N, 22°26'4.2"E
    0 references
    Lider projektu-ngo Stowarzyszenie Ośrodek Kultury i Aktywności Lokalnej i 6 współprac. ze sobą GOPS-ów powiatu siedleckiego-Zbuczynie, Siedlcach, Wiśniewie, Kotuniu, Domanice i Wodynie wraz z PUP w Siedlcach i firmą pryw. Centrum Rozwoju ORTUS /KRYT. Dostęp.16/nawiązało partnerstwo projekt.na rzecz przybliżenia do zatrudnienia 80 mieszk. pow. siedleckiego poprzez zwiększenie intensywności wsparcia i zindywidualiz. ścieżkę reintegracji, w tym 8-msc indywidualny trening pracy. Cel główny projektu-podniesienie kompetencji społ.-zawodowych przez 48k i 32m klientów partnerskich GOPS z obszaru powiatu siedleckiego zwiększających szanse na zatrudnienie i zapobieganie zjawisku wykluczenia społ. i ubóstwa os. wykluczonych lub zagrożonych wykluczeniem społ.do 10.2018r. Grupa docelowa-os. korzystające ze świadczeń z pom. społ., w tym preferowane -os. korzystające z PO PŻ, 60 os. bezrobotnych, w tym 40os.bezrob. którym przypisano III profil pomocy, 8osób z niepełn.,- os. nieaktywne zawod. 5K i 3M, otoczenie w/w osób najczęściej spokrew.których udział jest niezbędny dla skutecznego wsparcia UP. Realizacja celu zostanie zweryfikowana poprzez pomiar wskaźników rezultatu bezpośredniego: licz. UP,którzy uzyskali kwalif. po zakoń. proj.poszukujących pracy po opuszczeniu programu i pracujących po opuszczeniu pro oraz wskaźniki produktu: licz.os.zagrożonych ubóstem lub wykluczeniem społ. objętych wsparciem w prog. licz. ON objętych wsparciem w programie. UP zostaną objęci reintegracją społ-zawodową, treningiem pracy i poradnictwem psychospołecznym oraz rodzinnym, kursami, stażami, oraz włączeni do czynnego udziału w lokalnych inicjatywach społ. Projekt zakłada objęcie wsparciem również otoczenie poprzez udział w zajęciach reintegracji społ. Okres realizacji 18 msc. 03.2017- 31.10.2018 (KRYT. DOSTĘP NR 1). Pomysł na realizację projektu zrodził się w wyniku wspólnej realizacji PAI. Diagnoza potrzeby i barier UP PAI wykazała zapotrzebowanie na działania takie jak w w/w proj. (Polish)
    0 references

    Identifiers

    RPMA.09.01.00-14-6119/16
    0 references