Increasing the employability of vulnerable people on the labour market and leaving agriculture in the Latvian county (V) (Q105986): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in 1 language: remove_english_label) |
(Changed label, description and/or aliases in 1 language: translated_label) |
||
| label / en | label / en | ||
Increasing the employability of vulnerable people on the labour market and leaving agriculture in the Latvian county (V) | |||
Revision as of 17:38, 17 October 2020
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Increasing the employability of vulnerable people on the labour market and leaving agriculture in the Latvian county (V) |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
1,104,685.52 zloty
0 references
1,299,630.03 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2019
0 references
31 December 2019
0 references
POWIAT WŁODAWSKI/ POWIATOWY URZĄD PRACY WE WŁODAWIE
0 references
Głównym celem projektu jest zaktywizowanie zawodowe do końca 2019 roku 154 osób bezrobotnych znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy w tym osób odchodzących z rolnictwa zarejestrowanych w PUP we Włodawie. Okres realizacji projektu:01.01.2019-31.12.2019r. Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia przez co najmniej 45% uczestników projektu należących do grupy osób w wieku 50 lat i więcej, kobiety, osoby z niepełnosprawnościami, osoby długotrwale bezrobotne, osoby z niskimi kwalifikacji do poziomu ISCED 3. I 60% dla pozostałych osób nie należących do ww. grup. Zakłada się, że 95% uczestników ukończy udział w projekcie. W ramach proj. wsparciem objęte zostaną osoby w wieku 30 lat i więcej zarejestrowane w PUP jako bezrobotne zakwalifikowane do profilu pomocy I (tzw. bezrobotni aktywni) lub profilu pomocy II (tzw. wymagający wsparcia). Dla każdego z uczestnika przedstawiona zostanie konkretna oferta aktywizacji zawodowej. Poprzedzona zostanie identyfikacją potrzeb uczestników opracowaniem lub uaktualnieniem Indywidualnego Planu Działania. Na tej podstawie PUP realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Wszystkie osoby (154) objęte zostaną pośrednictwem pracy lub poradnictwem zawodowym, 80 os. stażem (dodatkowo 12 os. skierowanych zostanie na staż po ukończonych szkoleniach), 40 os. szkoleniami grupowymi, 12 os. zatrudnieniem w ramach refundacji pracodawcy kosztów wyposażenia stanowiska pracy, 15 os. zatrudnieniem w ramach prac interwencyjnych i 7 os. otrzymają jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej. (Polish)
0 references
The main objective of the project is to activate by the end of 2019 154 unemployed people who are in a particularly difficult situation on the labour market, including those leaving agriculture registered in the PUP in Włodawa. Project implementation period:01.01.2019-31.12.2019 The main outcome of the project will be the employment of at least 45 % of project participants belonging to the group of people aged 50 and over, women, people with disabilities, long-term unemployed, low-skilled people up to ISCED level 3. And 60 % for other non-groups. It is assumed that 95 % of participants will complete the project. The project will support people aged 30 and over registered in the PUP as the unemployed qualified to the aid profile I (so-called active unemployed) or the aid profile II (so-called “requiring support”). A specific offer of professional activation will be presented for each participant. The identification of the needs of participants will be preceded by the development or updating of the Individual Action Plan. On this basis, the PUP will implement appropriately selected labour market services and instruments referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions. All persons (154) will be covered by work or professional guidance, 80 people internship (in addition, 12 people will be sent to traineeship after completed training), 40 people in group training, 12 people employed as part of the employer’s refund for the costs of equipping the job, 15 people employed in the framework of intervention work and 7 people will receive one-off funds for starting a business. (English)
17 October 2020
0 references
Identifiers
RPLU.09.02.00-06-0027/18
0 references