Support for the labour participation of unemployed persons in the Sępole County (IV) (Q98937): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed label, description and/or aliases in 1 language: remove_english_label)
(‎Changed label, description and/or aliases in 1 language: translated_label)
label / enlabel / en
 
Support for the labour participation of unemployed persons in the Sępole County (IV)

Revision as of 23:38, 15 October 2020

Project in Poland financed by DG Regio
Language Label Description Also known as
English
Support for the labour participation of unemployed persons in the Sępole County (IV)
Project in Poland financed by DG Regio

    Statements

    0 references
    2,456,616.05 zloty
    0 references
    589,587.85 Euro
    13 January 2020
    0 references
    2,890,136.53 zloty
    0 references
    693,632.77 Euro
    13 January 2020
    0 references
    85.0 percent
    0 references
    1 January 2019
    0 references
    31 December 2020
    0 references
    POWIAT SĘPOLEŃSKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W SĘPÓLNIE KRAJEŃSKIM
    0 references
    Q2520150 (Deleted Item)
    0 references
    0 references
    Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób bezrobotnych powyżej 29 roku życia zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Sępólnie Krajeńskim, w szczególności: osób powyżej 50 roku życia, kobiet, osób z niepełnosprawnościami, osób długotrwale bezrobotnych, osób o niskich kwalifikacjach w powiecie sępoleńskim. Głównym rezultatem projektu będzie osiągnięcie wskaźnika efektywności zatrudnieniowej na poziomie 42% wśród osób w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy tj.: imigrantów, reemigrantów, osób w wieku 50 lat i więcej, kobiet, osób z niepełnosprawnościami, osób długotrwale bezrobotnych, osób o niskich kwalifikacjach (do poziomu ISCED 3). Wskaźnik mierzony będzie zgodnie z kryterium dostępu i metodologią mierzenia kryterium efektywności zatrudnieniowej. Grupę docelową projektu będą stanowiły osoby zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy w Sępólnie Krajeńskim jako bezrobotne powyżej 29 roku życia, w szczególności: osoby powyżej 50 roku życia, kobiety, osoby z niepełnosprawnościami, osoby długotrwale bezrobotne, osoby o niskich kwalifikacjach. W ramach projektu, dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika. Na tej podstawie PUP realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy tj.: poradnictwo zawodowe, pośrednictwo pracy, staż, prace interwencyjne, refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy oraz jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej. (Polish)
    0 references
    The aim of the project is to increase the employability of unemployed people over the age of 29 registered in the District Labour Office in the Sępólna Krajenński, in particular: people over 50 years of age, women, people with disabilities, the long-term unemployed, the low-skilled in the Sępole County. The main result of the project will be to achieve an employment efficiency ratio of 42 % among the most vulnerable in the labour market, i.e.: immigrants, immigrants, people aged 50 and over, women, people with disabilities, the long-term unemployed, the low-skilled (up to ISCED level 3). The indicator will be measured in accordance with the access criterion and methodology for measuring the employment efficiency criterion. The target group of the project will be persons registered at the Regional Labour Office in Sępólna Krajeński as unemployed persons over the age of 29, in particular: persons over 50 years of age, women, persons with disabilities, long-term unemployed, low-skilled people. As part of the project, for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will precede the analysis of the skills, predispositions and professional problems of the participant. On this basis, the PUP will implement appropriately selected labour market services and instruments referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions, i.e.: professional guidance, intermediation, traineeship, intervention work, reimbursement of the costs of equipment or retrofitting of the workplace and one-off measures for taking up a business activity. (English)
    15 October 2020
    0 references

    Identifiers

    RPKP.08.01.00-04-0011/18
    0 references