High-quality internship programme for students of Management of the Faculty of Economics in Opole of the University of Banking in Wrocław (Q92702): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in 1 language: remove_english_label) |
(Changed label, description and/or aliases in 1 language: translated_label) |
||
| label / en | label / en | ||
High-quality internship programme for students of Management of the Faculty of Economics in Opole of the University of Banking in Wrocław | |||
Revision as of 21:34, 15 October 2020
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | High-quality internship programme for students of Management of the Faculty of Economics in Opole of the University of Banking in Wrocław |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
232,059.71 zloty
0 references
275,343.75 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 October 2017
0 references
31 October 2018
0 references
WYŻSZA SZKOŁA BANKOWA WE WROCŁAWIU
0 references
Celem ogólnym projektu jest wzrost praktycznych kompetencji oczekiwanych przez rynek pracy u 33ST (22K, 11M) kierunku Z I stopnia trybu niestacjonarnego POPRZEZ udział w PROGRAMIE EFEKTYWNYCH STAŻY oferowanym przez WSB do 31.10.2018. Główne rezultaty to:33 ST Z, u których wzrosły kompetencje poprzez elementy praktyczne podczas 3-miesięcznych staży11880 godz. pracy stażystów Grupa docelowa projektu to 33 ST kierunku Z (22K, 11M, ST niepracujący i pracujący, wiek>21, wykształcenie min. ponadgimnazjalne) trybu niestacjonarnego, którzy w roku akademickim 2017/18 będą na dwóch ostatnich semestrach studiów I stopnia. Grupą docelową jako podmiot będzie również WSB WE, uczelnia niepubliczna, 2-wydziałowa,akademicka, powyżej 12000 studentów [ST], min. 100 ST na studiach stacjonarnych. Główne zadania to podniesie praktycznych kompetencji u studentów Zarządzania oczekiwanych przez pracodawców, poprzez organizację wysokiej jakości efektywnych 33 staży krajowych, trwających min. 3 miesiące czyli 360 godzin, które ułatwią ST wejście na rynek pracy. (Polish)
0 references
The general objective of the project is to increase the practical competences expected by the labour market in 33ST (22K, 11M) direction From the first stage of the part-time mode WITH participation in the PROGRAM of effective internships offered by the WSB to 31.10.2018. The main results are:33 ST Z, whose competences have increased through practical elements during 3-month traineeships11880 hours of traineeships The project’s target group is 33 ST of Z (22K, 11M, ST non-working and working, age>21, education min. upper secondary education) part-time mode, who in the academic year 2017/18 will be on the last two semesters of first degree studies. The target group as an entity will also be WSB EC, non-public university, 2-department, academia, more than 12000 students [ST], min. 100 ST in full-time studies. The main tasks will increase practical competences in Management students expected by employers, through the organisation of high-quality effective 33 national traineeships, lasting for at least 3 months or 360 hours, which will facilitate ST entering the labour market. (English)
15 October 2020
0 references
Identifiers
POWR.03.01.00-00-S311/15
0 references