Developing the competences of teaching staff in educational and vocational training (Macro-Region IV) (Q91586): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Fixing rounding issue) |
(Removed claim: summary (P836): The objectives of the project, according to the SMART methodology, have been defined as: raising the competence for educational and vocational training by 3877 persons (at least 80 % of women), including:945 of the Voivodship of Lubelskie Province, 1396 for Małopolskie Province, 982 for Podkarpackie Province and 554 for Świętokrzyskie Province, the teaching staff from Area IV of the macro-region until the end of the VI.2020 by means of partici...) |
||
| Property / summary | |||
| Property / summary: The objectives of the project, according to the SMART methodology, have been defined as: raising the competence for educational and vocational training by 3877 persons (at least 80 % of women), including:945 of the Voivodship of Lubelskie Province, 1396 for Małopolskie Province, 982 for Podkarpackie Province and 554 for Świętokrzyskie Province, the teaching staff from Area IV of the macro-region until the end of the VI.2020 by means of participation in educational and professional counselling activities, namely 3877 adults in primary schools, general schools, 3 groups (minimum value in line with KD No 945): 3 859 UP (minimum value in line with KD No 63) -15 groups (on average 1396UP) of Świętokrzyskie 3 1269 UP (minimum value in line with KD No 93) of the groups (on average 15 UP) of Świętokrzyskie 982 UP (minimum value in line with KD No 3 892) of the groups (on average 66 UP) of Świętokrzyskie 15 UP (minimum value in line with KD No 554) of the groups (on average after 3 503 UP). (English) / rank | |||
Revision as of 17:07, 15 October 2020
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Developing the competences of teaching staff in educational and vocational training (Macro-Region IV) |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
3,911,095.4 zloty
0 references
4,640,597.3 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 January 2019
0 references
30 June 2020
0 references
SYNTEA S.A.
0 references
CELCel projektu, zgodnie z metodyką SMART, został określony jako:Podniesienie kompetencji w zakresie doradztwa edukacyjno-zawodowego przez 3877 osób (min. 80% kobiet) w tym: 945 os. z woj. lubelskiego, 1396 z woj. małopolskiego, 982 os. z woj. podkarpackiego i 554 z woj. świętokrzyskiego - kadry dydaktycznej z obszaru IV makroregionu do końca VI.2020 r. poprzez udział w działaniach z zakresu doradztwa edukacyjno-zawodowego.GRUPA DOCELOWAUP to 3877 osoby dorosłe, zatrudnione w szkołach podstawowych, liceach ogólnokształcących, technikach, branżowych szkołach I stopnia z obszaru IV makroregionu (zdefiniowanego w regulaminie konkursu), tj. z obszaru województw (makroregion IV zgodnie z KD nr 3):lubelskie 945 UP (minimalna wartość zgodnie z KD nr 3 859 os.) -63 grup (średnio po 15UP)małopolskie 1396 UP (minimalna wartość zgodnie z KD nr 3 1269 os) -93 grup (średnio po 15UP)podkarpackie 982 UP (minimalna wartość zgodnie z KD nr 3 892 os.) -66 grup (średnio po 15UP)świętokrzyskie 554 UP (minimalna wartość zgodnie z KD nr 3 503 os.) -37 grup (średnio po 15UP)ZADANIAPrzygotowanie kadry osób realizujących zadania z zakresu doradztwa edukacyjno - zawodowego w szkołach i placówkach systemu oświaty do stosowania nowych rozwiązań organizacyjno-prawnych w pracy z uczniami i dorosłymi, ze szczególnym uwzględnieniem rozwiązań zintegrowanego systemu kwalifikacjiREZULTAT3877 UP podniesie i dostosuje do obecnego stanu prawnego zwoje kompetencje w zakresie doradztwa edukacyjno-zawodowego. (Polish)
0 references
Identifiers
POWR.02.14.00-00-2006/18
0 references