Activation of young people who are unemployed in Słupsk County and Słupsk (I) (Q88898): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in 1 language: remove_english_label) |
(Changed label, description and/or aliases in 1 language: translated_label) |
||
| label / en | label / en | ||
Activation of young people who are unemployed in Słupsk County and Słupsk (I) | |||
Revision as of 16:08, 15 October 2020
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of young people who are unemployed in Słupsk County and Słupsk (I) |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
4,413,111.5 zloty
0 references
5,236,250.0 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 January 2015
0 references
30 April 2016
0 references
POWIAT SŁUPSKI / POWIATOWY URZĄD PRACY W SŁUPSKU
0 references
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych w wieku 18 -29 lat pozostajacych bez pracy w powiecie słupskim i mieście Słupsk. W ramach projektu wsparciem objęte zostaną osoby w wieku 18 - 29 lat zakwalifikowane do prof. pomocy I (tzw. bezrobotni aktywni) lub prof. II (tzw. wymagający wsparcia), które nie uczestniczą w kształceniu lub szkoleniu (tzw. młodzież NEET). Łącznie planuje się objęcie wsparciem 557 osób(280K, 277 M), w tym zgodnie z kryt. dostępu : 106 osób długotr. bezrob.( 54K,52M); 13 osób niepełnospr. (7K, 6M) oraz 100 osób(52K, 48M) o niskich kwalifikacjach tj. osób posiadających wykształcenie na poziomie do ISCDED 3. Głównym rezultatem proj. będzie podjęcie zatrudn. zgodnie z kryt.dostępu łącznie przez co najmniej 187 osoby (96 K, 91 M ), w tym : - 2 osoby niepełnospr. (1K,1M), 32 osób długotr. bezrobot. (17 K, 15 M) , 31 osób o niskich kwalifikacjach (16K,15M) oraz 122 osób (62K,60M) nie kwalifikujących się do żadnej z wymienionych grup docelowych. W ramach projektu, dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty aktyw. zawod. poprzedzi analiza umiejętnosci, predyspozycji i problemów zawod. danego uczestnika. Na tej podstawie PUP realizować bedzie odpowiednio dobrane usługi i instrum.r.pracy, o których mowa w ustawie o prom. zatrudn. i instyt. r. pracy. W projekcie zaplanowano następujące formy wsparcia : pośr. pracy i porad. zawodowe, szkolenia i bony szkol., staże, prace interw., jednoraz. śr. na podj. dział. gosp. oraz bony za zasiedlenie. Projekt będzie zgodny z właściwymi politykami i zasadami wspólnotowymi (w tym: polityką równych szans i niedyskryminacji oraz koncepcją zrównoważonego rozwoju) oraz prawodawstwem wspólnotowym oraz krajowym. Projekt będzie zgodny z informacją o naborze wniosków o dofinansowanie w ramach PO WER, zgodny z celami PO WER 2014-2020, SZOP, jak również zgodny z ustawą o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, z ustawą PZP i przepisami dotyczącymi pomocy de minimis. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the employability of young people aged 18-29 who are unemployed in the Słupsk County and the city of Słupsk. The project will support people aged 18-29 who are qualified for Prof. I (so-called active unemployed) or prof. II (so-called “requiring support”) who do not participate in education or training (the so-called NEET youth). A total of 557 people (280K, 277 M) are planned to be supported, including in accordance with the access criteria: 106 long-term persons. unemployment.(54K,52M); 13 people incompetent. (7K, 6M) and 100 (52K, 48M) low-skilled people, i.e. those with education at ISCDED 3 level. The main result of the project will be to undertake employment according to the criteria for access by a total of 187 persons (96 K, 91 M), including: — 2 persons incompetent. (1K,1M), 32 long-term unemployed. (17 K, 15 M), 31 low-skilled (16K,15M) and 122 people (62K,60M) not eligible for any of these target groups. As part of the project, for each participant, the presentation of a specific offer of an asset. occupation will be preceded by an analysis of the skills, predispositions and professional problems of the participant. On this basis, the PUP will carry out appropriately selected services and work instruments, referred to in the Act on Ferry Employment and Labour Institution. The project plans the following forms of support: post. work and advice. professional, training and school vouchers., internships, intervening jobs, once. wr. na podj.. gosp. and vouchers for settlement. The project will comply with relevant Community policies and principles (including: a policy of equal opportunities and non-discrimination and the concept of sustainable development) and Community and national legislation. The project will be in accordance with the information on the recruitment of applications for funding under the PO WER, in accordance with the objectives of OP WER 2014-2020, SZOP, as well as in accordance with the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions, with the PHP Act and the provisions on de minimis aid. (English)
15 October 2020
0 references
Identifiers
POWR.01.01.01-22-0004/15
0 references