Professional compass — programme to increase young people’s presence on the Polish labour market (Q90787): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Fixing rounding issue) |
(Removed claim: summary (P836): The main objective of the PROJECT is to increase professional qualifications and employability, from 01.06.2016 to 31.07.2017, 69 young (38K, 31M), inactive (BZ) or unemployed (BEZ), aged 18-29, from a group of NEETs living in Małopolskie Province (within the meaning of the Civil Code), only from the 3 sub-groups of the most vulnerable labour market, i.e. those who are living in rural areas outside ZIT (TW, min. 50 % of the project participant...) |
||
| Property / summary | |||
| Property / summary: The main objective of the PROJECT is to increase professional qualifications and employability, from 01.06.2016 to 31.07.2017, 69 young (38K, 31M), inactive (BZ) or unemployed (BEZ), aged 18-29, from a group of NEETs living in Małopolskie Province (within the meaning of the Civil Code), only from the 3 sub-groups of the most vulnerable labour market, i.e. those who are living in rural areas outside ZIT (TW, min. 50 % of the project participants exclusively with the inactive), disabled persons (ON) and parents who wish to return to work following a child care break (RODZICE), where social and educational barriers are the highest, while equipping them with the professional qualifications expected by employers is an opportunity for a lasting change and the prevention of their social exclusion.Main resolutions at osób:które have received an offer of employment, continued education, an apprenticeship or a traineeship after leaving the programme, including:WITHOUT:13Long-term unemployed (DBEZ):3BZ:31participating in education/training or receiving qualifications or working (including self-employment) upon leaving, including:WITHOUT:12DBEZ:2BZ:41 who completed the YEI supported intervention, including:WITHOUT:16DBEZ:3BZ:50.AUDIENCE:69(38k, 31M), of which 52BZ & 17Without, only 3 of the most vulnerable subgroups, i.e.TW (min. 50 % of all participants, 35 persons only with BZ status), ON, RODZICE, resident of Małopolskie Province (within the meaning of CC), aged 18-29, not in employment, education and training (NEETs) excluding the group identified in the SZOOP for the competition at p. 1.3.1.TASKS: PERSONALISED TUTORING OF ADADIDEVIDUALNE AND END-TO-END INTERMEDIATION OF PRACYKURSY (English) / rank | |||
Revision as of 16:06, 15 October 2020
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Professional compass — programme to increase young people’s presence on the Polish labour market |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
886,410.07 zloty
0 references
964,642.58 zloty
0 references
91.89 percent
0 references
1 September 2016
0 references
30 April 2018
0 references
KOMPASS INVEST SP. Z O. O.
0 references
CEL GŁÓWNY PROJEKTU to podniesienie kwalifikacji zawodowych i zwiększenie szans na zatrudnienie, w okresie od 01.06.2016 do 31.07.2017, 69 os. młodych (38K, 31M), biernych zawodowo (BZ) lub bezrobotnych (BEZ), w wieku 18-29 lat, z grupy NEET, zamieszkujących woj. małopolskie (w rozumieniu kodeksu cywilnego), wyłącznie z 3 podgrup znajdujących się w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy tj. zamieszkujących teren wiejskie położone poza ZIT (TW, min. 50% uczestników projektu wyłącznie o statusie biernych zawodowo), osób niepełnosprawnych (ON) i rodziców chcących powrócić do pracy po przerwie związanej z opieką nad dzieckiem (RODZICE), w przypadku których, problemy społeczne i bariery edukacyjno-zawodowe są największe, a równocześnie wyposażenie ich w kwalifikacje zawodowe oczekiwane przez pracodawców jest szansą na trwałą zmianę i przeciwdziałanie ich wykluczeniu społecznemu. GŁÓWNE REZULTATY to liczba osób:które otrzymały ofertę pracy, kształcenia ustawicznego, przygotowania zawodowego lub stażu po opuszczeniu program, w tym: BEZ: 13długotrwale bezrobotnych (DBEZ): 3BZ: 31uczestniczących w kształceniu/szkoleniu lub uzyskujących kwalifikacje lub pracujących (łącznie z pracującymi na własny rachunek) po opuszczeniu programu, w tym: BEZ: 12DBEZ: 2BZ: 41które ukończyły interwencję wspieraną w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych, w tym: BEZ: 16DBEZ: 3BZ: 50. GRUPA DOCELOWA: 69 os. (38K, 31M), w tym 52 os. BZ i 17 os. BEZ, wyłącznie z 3 podgrup znajdujących się w najtrudniejszej sytuacji, tj. os. TW (min. 50% wszystkich uczestników, 35 os. wyłącznie o statusie BZ), ON, RODZICE, zamieszkujący woj. małopolskie (w rozumieniu KC), w wieku 18-29 lat, bez pracy, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (młodzież NEET) z wyłączeniem grupy określonej w SZOOP dla trybu konkurs. w Poddziałaniu 1.3.1. ZADANIA:INDYWIDUALNE WSPARCIE DORADCZEINDYWIDUALNE I KOMPLEKSOWE POŚREDNICTWO PRACYKURSY UMOŻLIWIA (Polish)
0 references
Identifiers
POWR.01.02.02-12-0211/15
0 references