It’s a plus change. New quality of work organisation at the Municipal Social Assistance Centre in Pełczyce (Q91312): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in 1 language: remove_english_label) |
(Changed label, description and/or aliases in 1 language: translated_label) |
||
| label / en | label / en | ||
It’s a plus change. New quality of work organisation at the Municipal Social Assistance Centre in Pełczyce | |||
Revision as of 16:03, 15 October 2020
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | It’s a plus change. New quality of work organisation at the Municipal Social Assistance Centre in Pełczyce |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
355,273.38 zloty
0 references
421,539.38 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 May 2019
0 references
31 May 2020
0 references
GMINA PEŁCZYCE/MIEJSKO-GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W PEŁCZYCACH
0 references
Celem głównym projektu jest poprawa jakości realizacji usług pomocy społecznej oraz pracy socjalnej na rzecz klientów MGOPS w Pełczycach Wsparciem w ramach projektu objęty będzie MGOPS w Pełczycach oraz jego pracownicy, głównie pracownicy socjalni. Realizacja takich zadań jak: opracowanie procedury wdrożenia zmiany funkcjonowania MGOPS w Pełczycach, wdrożenie w MGOPS nowego modelu funkcjonowania jednostki, realizacja pracy socjalnej i usług socjalnych przyczyni się do osiągnięcia celu głównego jakim jest wdrożenie usprawnień organizacyjnych polegających na oddzieleniu pracy administracyjnej od pracy socjalnej i usług socjalnych w okresie 1.05.2019r.-31.05.2020r. W strukturze MGOPS planuje się wyodrębnienie: stanowiska ds.pierwszego kontaktu (2 os.), stanowiska ds. pracy socjalnej (2 os), stanowiska ds. usług socjalnych (1 os) i stanowiska ds. świadczeń przyznawanych decyzją (2 os.).Dzięki temu nastąpi poprawa obsługi osób zgłaszających się po pomoc w przezwyciężeniu trudnej sytuacji życiowej, jak też zmiana wizerunku Ośrodka w społeczności lokalnej. Zgodnie z założeniami projektu poza pracą socjalną i wsparciem finansowym pracownika świadczeń, rodziny zostaną objęte usługami profilaktycznymi takimi jak: usługi asystenta rodziny, praca z rodziną. Ponadto w ramach projektu przewidywane jest przeprowadzenie warsztatów przygotowujących pracowników MGOPS, w tym kadry zarządzającej do wprowadzanych zmian oraz częściowe wyposażenie stanowisk pracy pracowników w celu podniesienie ich jakości i efektywności pracy, w tym umożliwienie realizacji działań przypisanych dla określonych stanowisk pracy. (Polish)
0 references
The main objective of the project is to improve the quality of social assistance services and social work for MGOPS clients in Pełczyce The project will support MGOPS in Pełczyce and its employees, mainly social workers. Implementation of such tasks as: the development of a procedure for implementing the change of functioning of MGOPS in Pełczyce, the implementation in MGOPS of a new model of functioning of the unit, the implementation of social work and social services will contribute to the main objective of implementing organisational improvements consisting of decoupling administrative work from social work and social services in the period 1.05.2019-31.05.2020. The MGOPS structure plans to separate: first contact posts (2 people), social work posts (2 people), social services posts (1 people) and posts on benefits granted by the decision (2 people) will improve the service of people who apply for help in overcoming a difficult life situation, as well as a change in the image of the Centre in the local community. In accordance with the project’s assumptions, in addition to social work and financial support of the employee, families will be covered by preventive services such as: family Assistant Services, working with family. In addition, the project provides for workshops preparing MGOPS employees, including management staff for the changes to be made, and partial equipping of employees’ workstations in order to improve their quality and efficiency of work, including the possibility of carrying out activities assigned to specific jobs. (English)
15 October 2020
0 references
Identifiers
POWR.02.05.00-00-0245/18
0 references