Strategic SME support (Q91113): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed an Item: Fixing rounding issue)
(‎Removed claim: summary (P836): Aim of MAIN the introduction of strategic management in 166 SMEs of Pomorskie SMEs, which will make informed development planning focused on strengthening the competitiveness of firms.The main objective is in line with the specific objective of the POWER.The objective will be achieved through the comprehensiveness of the support and synergies of the partners of the MAIN SUSTAINPLATYNumber of MSMEs supported by social partners — 166Number of MS...)
Property / summary
Aim of MAIN the introduction of strategic management in 166 SMEs of Pomorskie SMEs, which will make informed development planning focused on strengthening the competitiveness of firms.The main objective is in line with the specific objective of the POWER.The objective will be achieved through the comprehensiveness of the support and synergies of the partners of the MAIN SUSTAINPLATYNumber of MSMEs supported by social partners — 166Number of MSMEs, which, with the support of the social partners, has developed an analysis of their company’s development needs — 166Number of counsellors employed by the social partners — 4 Number of advisors working in social partners’ organisations — 2 Number of development strategies for MSMEs to be supported by the social partners — 166 Number of aggregated information on the availability of services in RUR/beyond RUR — 2Number of reports on activities undertaken for the promotion and implementation — 1 Number of reports on the promotion and implementation of services in the Pomorskie MSME sector, including members of the PZP Lewian102 micro company 2small company 22/18/166.40. above 25 employees of the enterprise, do not have any strategy or development plans to obtain de minimis aid/aid.Major tasks to identify potential recipients in support of the analysis of the development needs of MSMEs taking into account the disadvantaged workers in the labour market, including 45 +, and the preparation of recommendations on the basis of them on the basis of proposals by the Development Plans to be followed by development plans for development services for MSMEs in the region and for interventions to promote awareness of identified needs or development barriers among stakeholders and undertake implementation actions or interventions (development needs mainstreaming). (English)
 
Property / summary: Aim of MAIN the introduction of strategic management in 166 SMEs of Pomorskie SMEs, which will make informed development planning focused on strengthening the competitiveness of firms.The main objective is in line with the specific objective of the POWER.The objective will be achieved through the comprehensiveness of the support and synergies of the partners of the MAIN SUSTAINPLATYNumber of MSMEs supported by social partners — 166Number of MSMEs, which, with the support of the social partners, has developed an analysis of their company’s development needs — 166Number of counsellors employed by the social partners — 4 Number of advisors working in social partners’ organisations — 2 Number of development strategies for MSMEs to be supported by the social partners — 166 Number of aggregated information on the availability of services in RUR/beyond RUR — 2Number of reports on activities undertaken for the promotion and implementation — 1 Number of reports on the promotion and implementation of services in the Pomorskie MSME sector, including members of the PZP Lewian102 micro company 2small company 22/18/166.40. above 25 employees of the enterprise, do not have any strategy or development plans to obtain de minimis aid/aid.Major tasks to identify potential recipients in support of the analysis of the development needs of MSMEs taking into account the disadvantaged workers in the labour market, including 45 +, and the preparation of recommendations on the basis of them on the basis of proposals by the Development Plans to be followed by development plans for development services for MSMEs in the region and for interventions to promote awareness of identified needs or development barriers among stakeholders and undertake implementation actions or interventions (development needs mainstreaming). (English) / rank
Normal rank
 

Revision as of 16:01, 15 October 2020

Project in Poland financed by DG Regio
Language Label Description Also known as
English
Strategic SME support
Project in Poland financed by DG Regio

    Statements

    0 references
    1,608,807.22 zloty
    0 references
    386,113.73 Euro
    13 January 2020
    0 references
    1,908,883.75 zloty
    0 references
    458,132.1 Euro
    13 January 2020
    0 references
    84.28 percent
    0 references
    1 September 2016
    0 references
    11 April 2019
    0 references
    POMORSKI ZWIĄZEK PRACODAWCÓW LEWIATAN
    0 references
    0 references
    0 references
    CEL GŁÓWNY PROJEKTUwprowadzenie zarządzania strategicznego w 166 pomorskich MŚP, co umozliwi świadome planowanie rozwoju ukierunkowane na wzmocnienie konkurencyjności firm. Cel główny jest zgodny z celem szczegółowym POWER. Cel zostanie osiągnięty dzięki kompleksowości wsparcia i synergii mocnych stron partnerów tworzących konsorcjum GŁÓWNE REZULTATYLiczba MMŚP objętych wsparciem przez partnerów społecznych - 166Liczba MMŚP, które przy wsparciu partnerów społecznych opracowały analizę potrzeb rozwojowych swojej firmy - 166Liczba organizacji partnerów społecznych, w których wzrosła liczba członków - 2Liczba doradców zatrudnionych w organizacjach partnerów społecznych - 4Liczba strategii rozwoju opracowanych dla MMŚP przez partnerów społecznych - 166Liczba zagregowanych informacji o potrzebach rozwojowych przedsiębiorstw, którym udzielono wsparcia w projekcie - 2Liczba ogólnych analiz dostępności usług w RUR/poza RUR - 2Liczba raportów o podjętych działaniach upowszechniających i wdrożeniowych - 1 GRUPA DOCELOWA Projekt skierowany będzie do 166 firm z sektora MMŚP z woj. pomorskiego, m.in. członków PZP Lewiatan102 mikro firm40małych 22 poniżej 25 prac.18 powyżej 25 prac24 średnich Firmy tenie posiadają strategii lub planów rozwojumogą otrzymać pomoc de minimis / ew. pomoc publ. GŁÓWNE ZADANIAIdentyfikacja potencjalnych odbiorców wsparciaOpracowanie analizy potrzeb rozwojowych MMŚP z uwzględnieniem pracowników w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy, w tym 45+ oraz przygotowanie na ich podstawie propozycji Planów RozwojowychMonitoring i doradztwo w zakresie wdrożenia PlanówAnaliza faktycznej dostępności usług rozwojowych dla MMŚP w regionie i ew. działania interwencyjneUpowszechnianie wśród interesariuszy wiedzy o zdiagnozowanych potrzebach lub barierach rozwojowych i podejmowanie działań wdrożeniowych lub interwencji (mainstreaming potrzeb rozwojowych) (Polish)
    0 references

    Identifiers

    POWR.02.02.00-00-0044/16
    0 references