Comprehensive support for young NEET (Q90104): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Fixing rounding issue) |
(Removed claim: summary (P836): The aim of the project is to increase the employability of young people by 29, including in particular those who do not participate in training and education (NEETs) and the employment of those who work.The project is addressed to 22 persons (including 14 K and 8 M) consisting of:11 (7K and 4M) of inactive young people and 3 persons (2Ki1M) of unemployed persons not registered at the employment office, including persons with disabilities, aged...) |
||
| Property / summary | |||
| Property / summary: The aim of the project is to increase the employability of young people by 29, including in particular those who do not participate in training and education (NEETs) and the employment of those who work.The project is addressed to 22 persons (including 14 K and 8 M) consisting of:11 (7K and 4M) of inactive young people and 3 persons (2Ki1M) of unemployed persons not registered at the employment office, including persons with disabilities, aged 18-29 who do not participate in education and training (NEETs), who are living in the war cycle in the meaning of CC and 8 persons (5Ki 3M) working and/or castle in the Mazowieckie province.It ensures that it is possible to choose a difference in life without any restriction as a result of stereotypes.It will be tailored to the individual needs of the target group between the application of the concept of universal design, if need be, of the reasonable accommodation mechanisms set out in the Guidelines for the implementation of the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities and the principles of equal opportunities and non-discrimination in the framework of Union funds 2014-2020.Planned effects are educational and vocational activation and consequently the entry/retention/reintegration of NEETs into the labour market through employment and hence employment and working conditions whose working conditions will be improved as a result of the project. (English) / rank | |||
Revision as of 15:27, 15 October 2020
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Comprehensive support for young NEET |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
338,526.12 zloty
0 references
401,668.4 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 January 2019
0 references
31 December 2019
0 references
ZAKŁAD DOSKONALENIA ZAWODOWEGO W PŁOCKU
0 references
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych do 29 r.ż. bez pracy, w tym w szczególności osób,które nie uczestniczą w szkoleniu ikształceniu (tzw.młodzież NEET).oraz poprawy zatrudnienia osób pracujących. Projekt kierowany jest do 22 osób (w tym 14 K i 8 M) na które składają się: 11 (7K i 4M) osób młodych biernych zawodowo i 3 os (2Ki1M) bezrobotnych niezarejestrowanych w urzędzie pracy, w tym osób z niepełnosprawnościami,w wieku 18-29 lat, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw. młodzież NEET), zamieszkujących na obszarze woj.mazowieckiego w rozumieniu KC oraz 8 osób (5Ki 3M) pracujących i/lub zam. na terenie woj. mazowieckiego.Projekt obejmuje program wsparcia indywidualnej i kompleksowej aktywizacji zawodowo-edukacyjnej poprzez :-identyfikację potrzeb w tym Indywidualny Plan Działania -pośrednictwo pracy-wsparcie w ramach Laboratorium Kompetencji Miękkich (produkt finalny opracowany i zwalidowany przez ZDZ wPłocku w ramach KIW EQUAL (kryt.prem.7)-szkolenie zawodowe- stażeZapewnia równy dostęp do korzystania z zasobów i szans rozwoju dla Kobiet i Mężczyzn, osób z niepełnosprawnościami. Gwarantuje możliwość wyboru drogiżyciowej bez ograniczeń wynikających ze stereotypów. Zostanie dostosowany do indywidualnych potrzeb grupy docelowej między innym poprzezzastosowanie koncepcji uniwersalnego projektowania cz, jeśli zajdzie taka potrzeba , mechanizmu racjonalnych usprawnień określonych w Wytycznych w zakresie realizacji zasady równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami oraz zasady równości szans i Kobiet i Mężczyzn w ramach funduszy unijnych 2014-2020.Planowane efekty to zaktywizowanie edukacyjno-zawodowe a co za tym idzie wejście/utrzymanie/przywrócenie na rynek pracy grupy młodzieży NEET poprzez podjęcie zatrudnienia, a tym samym wzrost zatrudnienia oraz osób pracujących, których warunki pracy polepszą się w wyniku projektu. (Polish)
0 references
Identifiers
POWR.01.02.01-14-0030/18
0 references