A NEET start! (Q90018): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Fixing rounding issue) |
(Removed claim: summary (P836): PROJECT OBJECTIVE:By 31.03.2020, a higher level of activity and the employability of 30 people, młodych/16K, of the inactive, not in education and training (NEETs), including people with disabilities, aged 18-29, castle in Lubuskie Province, districts:Zielona Góra, the city of Zielona Góra, Nowolanski and Żarski, by providing them with comprehensive support enabling them to enter/return to the RP.GRUPA:30os./16K, young people, including disabi...) |
||
| Property / summary | |||
| Property / summary: PROJECT OBJECTIVE:By 31.03.2020, a higher level of activity and the employability of 30 people, młodych/16K, of the inactive, not in education and training (NEETs), including people with disabilities, aged 18-29, castle in Lubuskie Province, districts:Zielona Góra, the city of Zielona Góra, Nowolanski and Żarski, by providing them with comprehensive support enabling them to enter/return to the RP.GRUPA:30os./16K, young people, including disabilities, aged 18-29, who do not participate in education and training.(NEETs), castle.(within the meaning of CC) in the WL, districts:Zielona Góra, municipality of Zielona Góra, Nowososki and broom, excluding the group referred to in the SZOOP for the procedure of competition No 1.3.1 PO WER 2014-2020, i.e.: 1. passive tread:30os./16K (100 % GD) 3. with disabilities:1os./1K4. Low qualified:20os./11K.Co UP is at least 20 % of the UP and/or osobon.NKW (KP1).At least 20 % of the UP shall be oswn.(in accordance with the CC), medium-sized cities (Nowa Sól, Zary) — KP2.Project provides a comprehensive, fit-for-purpose and supportive action for UP, i.e.: 1.IPD, including identification of needs and diagnosis of opportunities for improvement of point 2. guidance on, placement, placement of work and workshops on Active Search. 3. training4. guarantee.At least 39 % of the jobs in the most vulnerable situations (persons with disabilities, people with low qualifications) are to be employed, — 54 % of the PES of the others who do not belong to the above groups.Support will be carried out on the basis of an innovative method — the validated product of PI HC OP:Multifaceted Assessment of Professional Preferences (Applicant:PHU APUS Robert Meller, title proj.:‘Professional adviser on online application line’, contract No:POKL.06.01.01-24-201/10) — KP5. (English) / rank | |||
Revision as of 15:19, 15 October 2020
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | A NEET start! |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
362,719.21 zloty
0 references
430,374.0 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 June 2019
0 references
31 March 2020
0 references
F.H-U. JAR-MAR CENTRUM KSZTAŁCENIA "WIEDZA DLA WSZYSTKICH" RĘBIASZ JAROSŁAW
0 references
CEL PROJEKTU: Do 31.03.2020r. podniesienie poziomu aktywności zaw. i zdolności do zatrudnienia 30 os. młodych/16K, biernych zaw., nieuczestniczących w kształceniu i szkoleniu (tzw. młodzież NEET), w tym osób z niepełnosprawnościami, w wieku 18-29 lat, zam. w woj. lubuskim, powiatach: zielonogórskim, miasto Zielona Góra, nowosolskim i żarskim, poprzez objęcie ich kompleksowym wsparciem, które umożliwi wejście/powrót na RP.GRUPA DOCELOWA: 30os./16K, os. młodych bez pracy, w tym z niepełnosprawnościami, w wieku 18-29 lat, nie uczestn. w kształceniu i szkol. (tzw. młodzież NEET), zam. (w rozumieniu KC) na terenie WL, powiatów: zielonogórskiego, miasta Zielona Góra, nowosolskiego i żarskiego, z wył. grupy określonej w SZOOP dla trybu konkursowego w Poddziałaniu nr 1.3.1 PO WER 2014-2020, tj.:1. os. bierne zaw.: 30os./16K (100% GD)3. os. z niepełnosprawnościami: 1os./1K4. os. o niskich kwalifikacjach: 20os./11K.Co najmniej 20% UP to OZN i/lub os. NKW (KP1). Co najmniej 20% UP to os. zam. (zgodnie z KC) miasta średnie (Nowa Sól, Żary) - KP2.Projekt zapewnia UP kompleksowe, adekwatne do ich potrzeb i oczekiwań WSPARCIE,tj.:1. IPD, w tym identyfikację potrzeb i diagnozę możliwości doskonalenia zaw.2. poradnictwo zaw., pośrednictwo pracy i Warsztaty Aktywnego Poszukiwania Pracy3. szkolenia4. staże.Dzięki realiz. ww. wsparcia osiągnięte zostaną następujące TRWAŁE REZULTATY:1. min. 9os. nabędzie kwalifikacje zaw.2. min. 27os. zdobędzie doświadczenie zaw. w środowisku pracy.Dzięki wsparciu proj. ZATRUDNIENIE PODEJMIE min.:- 39% UP w znajdujących się w najtrudniejszej sytuacji (osoby z niepełnosprawnościami, osoby z niskimi kwalifikacjami),- 54% UP pozostałych, nienależących do ww. grup. Wsparcie w proj. realizowane będzie w oparciu o innowacyjną metodę - zwalidowany produkt PI POKL: Wieloaspektowa Ocena Preferencji Zawodowych (Wnioskodawca: PHU APUS Robert Meller, tytuł proj.: "doradca zawodowy elektroniczna aplikacja on line", nr umowy: POKL.06.01.01-24-201/10) - KP5. (Polish)
0 references
Identifiers
POWR.01.02.01-08-0040/18
0 references