Q70966 (Q70966): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed an Item)
(‎Removed claims)
Property / EU contribution
2,370,012.5 Czech koruna
Amount2,370,012.5 Czech koruna
UnitCzech koruna
 
Property / EU contribution: 2,370,012.5 Czech koruna / rank
Normal rank
 
Property / EU contribution
94,800.5 Euro
Amount94,800.5 Euro
UnitEuro
 
Property / EU contribution: 94,800.5 Euro / rank
Preferred rank
 
Property / EU contribution: 94,800.5 Euro / qualifier
exchange rate to Euro: 0.04 Euro
Amount0.04 Euro
UnitEuro
 
Property / EU contribution: 94,800.5 Euro / qualifier
point in time: 1 October 2020
Timestamp+2020-10-01T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
 
Property / budget
2,788,250.0 Czech koruna
Amount2,788,250.0 Czech koruna
UnitCzech koruna
 
Property / budget: 2,788,250.0 Czech koruna / rank
Normal rank
 
Property / budget
111,530.0 Euro
Amount111,530.0 Euro
UnitEuro
 
Property / budget: 111,530.0 Euro / rank
Preferred rank
 
Property / budget: 111,530.0 Euro / qualifier
exchange rate to Euro: 0.04 Euro
Amount0.04 Euro
UnitEuro
 
Property / budget: 111,530.0 Euro / qualifier
point in time: 1 October 2020
Timestamp+2020-10-01T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
 

Revision as of 09:45, 12 February 2020

Project in Czech Republic financed by DG Regio
Language Label Description Also known as
English
No label defined
Project in Czech Republic financed by DG Regio

    Statements

    0 references
    85 percent
    0 references
    1 January 2017
    0 references
    31 December 2018
    0 references
    31 December 2018
    0 references
    Statutární město Plzeň
    0 references
    0 references

    49°43'47.24"N, 13°22'10.49"E
    0 references
    30100
    0 references
    Předmětem projektu je v návaznosti na nastavené systémy v oblasti kvality, rozvoje, nastavené spolupráce s klienty a ŘLZ realizovat opatření, která přispějí k zefektivnění veřejné správy na MMP a otevření se klientům úřadu. Konkrétně dojde ke zvýšení řízení kvality na MMP zavedením modelu EFQM, zlepšení procesu adaptace nových zaměstnanců zavedením procesu mentoringu, systematizaci pracovních míst a vytvoření pasportů pracovních pozic, k ukotvení spolupráce a komunikace s klienty ÚSA. (Czech)
    0 references

    Identifiers

    CZ.03.4.74/0.0/0.0/16_033/0002870
    0 references