Q69883 (Q69883): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed an Item)
(‎Removed claims)
Property / EU contribution
2,145,388.98 Czech koruna
Amount2,145,388.98 Czech koruna
UnitCzech koruna
 
Property / EU contribution: 2,145,388.98 Czech koruna / rank
Normal rank
 
Property / EU contribution
85,815.5592 Euro
Amount85,815.5592 Euro
UnitEuro
 
Property / EU contribution: 85,815.5592 Euro / rank
Preferred rank
 
Property / EU contribution: 85,815.5592 Euro / qualifier
exchange rate to Euro: 0.04 Euro
Amount0.04 Euro
UnitEuro
 
Property / EU contribution: 85,815.5592 Euro / qualifier
point in time: 1 October 2020
Timestamp+2020-10-01T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
 
Property / budget
2,361,125.0 Czech koruna
Amount2,361,125.0 Czech koruna
UnitCzech koruna
 
Property / budget: 2,361,125.0 Czech koruna / rank
Normal rank
 
Property / budget
94,445.0 Euro
Amount94,445.0 Euro
UnitEuro
 
Property / budget: 94,445.0 Euro / rank
Preferred rank
 
Property / budget: 94,445.0 Euro / qualifier
exchange rate to Euro: 0.04 Euro
Amount0.04 Euro
UnitEuro
 
Property / budget: 94,445.0 Euro / qualifier
point in time: 1 October 2020
Timestamp+2020-10-01T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
 

Revision as of 09:39, 12 February 2020

Project in Czech Republic financed by DG Regio
Language Label Description Also known as
English
No label defined
Project in Czech Republic financed by DG Regio

    Statements

    0 references
    90.8629987823601 percent
    0 references
    1 July 2016
    0 references
    30 June 2018
    0 references
    30 June 2018
    0 references
    Cesta domů, z.ú.
    0 references
    0 references

    50°6'8.53"N, 14°26'8.16"E
    0 references
    17000
    0 references
    Projekt řeší dosavadní neefektivní využívání lidských zdrojů a absenci podpory manažerských dovedností vedoucích pracovníků. V rámci projektu proběhnou školení zaměřená na finanční řízení, HR aktivity a audit sociálních služeb. Formou mentoringu či metodického vedení budou zaměstnanci podpořeni ve svých profesních činnostech. Vznikne nový strategický plán, na kterém se bude podílet většina zaměstnanců organizace. (Czech)
    0 references

    Identifiers

    CZ.03.3.48/0.0/0.0/15_031/0001978
    0 references