Active in the Wielkopolska Labour Market (Q135553): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Removed claim: budget (P474): 973,902.8807999999 euro) |
(Changed an Item: Fixing rounding issue) |
||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
973,902.88 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 973,902.88 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / budget: 973,902.88 Euro / qualifier | |||||||||||||||
exchange rate to Euro: 0.24 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 973,902.88 Euro / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 January 2020
| |||||||||||||||
Revision as of 04:12, 25 September 2020
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Active in the Wielkopolska Labour Market |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
3,449,239.37 zloty
0 references
4,057,928.67 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 November 2016
0 references
30 April 2019
0 references
GD PARTNER SP. Z O.O. SPÓŁKA KOMANDYTOWA
0 references
Celem proj. jest zwiększenie zdolności do podjęcia zatrudnienia oraz ułatwienie wejścia na rynek pracy 276 UP w tym 152 K zamieszkałych na terenie gmin wymienionych w pkt.3.3 dzięki udziałowi w proj. w okresie 01.11.2016-30.04.2019. Projekt jest skierowany do 328 os. bezrobotnych, poszukujących pracy i biernych zawodowo, defaworyzowanych na rynku pracy powyżej 29 roku życia. Gr. docelową w proj.stanowią mieszkańcy gmin wymienionych w pkt. 3.3. Spośród 328 UP:105 os. to os. długotrw.bezrobotne (32%)181 os. to kobiety (min. 55%)99 os. to os. z niepełnosprawn. (min. 30%)197 to os o niskich kwalifikacjach (60%)43 os. to os. w wieku 50 lat i więcej (13%)Rezultaty to np.:-Liczba osób pracujących (łącznie z samozatrudnionymi)po zakończ.udziału w proj.: 124 os.Wsparcie w projekcie stanowi odpowiedź na zdiagnozowane przez Wnioskodawcę problemy grupy docelowej.Każdy uczestnik projektu zostanie objęty obowiązkowo diagnozą prowadzącą do sformułowania Indywidualnego Planu Działania, poradnictwem psychologiczno-zawodowym, szkoleniami zawodowymi oraz pośrednictwem pracy. Ponadto uczestnicy będą mogli wziąć udział także w stażach zawodowych lub w zatrudnieniu subsydiowanym-zgodnie z IPD.Projekt będzie realizowany z uwzględnieniem zasad równości szans płci oraz zasad równości i niedyskryminacji,w tym dostępności dla osób niepełnosprawnych. (Polish)
0 references
The objective is to increase employability and facilitate the entry into the labour market of 276 UP including 152 K resident in the municipalities mentioned in paragraph.3.3 through participation in 01.11.2016-30.04.2019. The project is aimed at 328 people who are unemployed, jobseekers and inactive people who are disadvantaged in the labour market over the age of 29. GR is the residents of the municipalities listed in section. 3.3. Of the 328 UP: 105 of the total, the unemployed (32 %) 181 are women (at least 55 %) are women (min.). (min. 30 %) 197 are the low-skilled (60 %), i.e. 43 years old and more (13 %), e.g.: -Number of persons employed (including self-employed) after completion of the proj.: 124 Support to the project is a response to the problem groups identified by the Applicant. each participant in the project will be mandatorily diagnosed with a view to the wording of the Individual Action Plan, the psycho-vocational guidance, vocational training and job training. In addition, participants will also be able to participate in traineeships or subsidised employment in accordance with IPD.The project will be implemented taking into account the principles of gender equality and the principles of equality and non-discrimination, including accessibility for disabled persons. (English)
0 references
Identifiers
RPWP.06.02.00-30-0185/15
0 references