Additional qualifications as a chance for good employment (Q131446): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed an Item: Fixing rounding issue)
(‎Removed claim: budget (P474): 92,212.128 euro)
Property / budget
92,212.128 Euro
Amount92,212.128 Euro
UnitEuro
 
Property / budget: 92,212.128 Euro / rank
Preferred rank
 
Property / budget: 92,212.128 Euro / qualifier
exchange rate to Euro: 0.24 Euro
Amount0.24 Euro
UnitEuro
 
Property / budget: 92,212.128 Euro / qualifier
point in time: 13 January 2020
Timestamp+2020-01-13T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
 

Revision as of 04:01, 25 September 2020

Project in Poland financed by DG Regio
Language Label Description Also known as
English
Additional qualifications as a chance for good employment
Project in Poland financed by DG Regio

    Statements

    0 references
    326,584.62 zloty
    0 references
    78,380.31 Euro
    13 January 2020
    0 references
    384,217.2 zloty
    0 references
    85.0 percent
    0 references
    1 September 2019
    0 references
    30 September 2020
    0 references
    CENTRUM WIEDZY I NAUKI KATARZYNA GENATOWSKA
    0 references
    0 references
    0 references

    53°42'10.1"N, 19°57'46.4"E
    0 references
    Celem projektu jest podniesienie wiedzy i umiejętności pracowniczych 16 uczniów/nic ZSZ im. Stanisława Staszica i CKU w Ostródzie z kierunku technik logistyk poprzez realizowane w ramach projektu wsparcie w postaci diagnozy, szkoleń/kursów i staży zawodowych w okresie wrze2019-wrze2020. Realizacja projektu ma przełożyć się na wzrost zatrudnialności uczestników projektu poprzez nabycie oraz potwierdzenie kwalifikacji i umiejętności praktycznych i zastosowanie ich w praktyce u Pracodawcy. Działania pozwalają na zwiększenie zatrudnialności uczniów szkoły prowadzącej kształcenie zawodowe, w szczególności poprzez poprawę jakości kształcenia zawodowego. Projekt przyczynia się do wzmocnienia powiązania systemu kształcenia i szkolenia zawodowego z rynkiem pracy oraz wzrostu jakości systemu szkoleń służącego zwiększeniu zdolności do zatrudnienia uczniów placówek kształcenia zawodowego. Projekt realizuje założenia MODEL 1. a) zdiagnozowanie ucznia/słuchacza pod kątem uzupełnienia jego umiejętności, kompetencji i uzyskiwania kwalifikacji zawodowych oraz kompetencji miękkich ułatwiających wejście na rynek pracy/kontynuację nauki w celu skierowania go na staż zawodowy oraz kursy/szkolenia (o ile dotyczy), z uwzględnieniem indywidualnych potrzeb rozwojowych i edukacyjnych oraz możliwości psychofizycznych uczniów i słuchaczy objętych wsparciem b) realizacja staży zawodowych dla uczniów/słuchaczy w rzeczywistych warunkach pracy. Model został dodatkowo rozszerzony o wsparcie w postaci wyposażenie uczniów w dodatkowe umiejętności, kompetencje i kwalifikacje zawodowe oraz w miękkie kompetencje pracownicze, które zostaną uzyskane w trakcie kursów/szkoleń powiązanych z profilem kształcenia, wybranych przy udziale pracodawców i poprzedzonych diagnozą ucznia. (Polish)
    0 references
    The aim of the project is to increase the knowledge and skills of the 16 students/ZZs. Stanisława Staszica and CKU at Ostróda, from the direction of logistics techniques, through the project support in the form of diagnosis, training/training courses and work placements in the period of September 2019-September 2020. The project is expected to increase the employability of project participants through the acquisition and validation of skills and practical skills and apply them in practice at the Employer. Activities make it possible to increase the employability of school students, in particular by improving the quality of vocational training. The project contributes to strengthening the link between the vocational education and training system and the labour market and the increase in the quality of the training system to improve the employability of school students. The project follows the objectives of MODEL 1 (a) to complete the student’s diagnosis with a view to the completion of his/her skills, competence and acquisition of professional qualifications and of soft competences to facilitate entry into the labour market/to continue to be taught for a professional traineeship and courses/training (if applicable), taking into account the individual needs for development and education as well as the physical and educational opportunities of the students and students covered by support (b) the implementation of traineeships for students under actual working conditions. The model has been further extended to include providing pupils with the additional skills, competences and professional qualifications and soft competences that will be obtained during courses/training linked to the education profile, selected with the participation of employers and preceded by a diagnosis of the student. (English)
    0 references

    Identifiers

    RPWM.02.04.01-28-0084/19
    0 references