Active Świętokrzyski (Q129119): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Removed claim: budget (P474): 267,706.3224 euro) |
(Changed an Item: Fixing rounding issue) |
||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
267,706.32 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 267,706.32 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / budget: 267,706.32 Euro / qualifier | |||||||||||||||
exchange rate to Euro: 0.24 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 267,706.32 Euro / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 January 2020
| |||||||||||||||
Revision as of 03:51, 25 September 2020
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Active Świętokrzyski |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
948,126.56 zloty
0 references
1,115,443.01 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 August 2018
0 references
31 December 2019
0 references
AKADEMICKIE STOWARZYSZENIE INICJATYW SPOŁECZNO-EDUKACYJNYCH
0 references
Wzrost aktywności zawodowej i zatrudnienia wśród 60 osób (54M/6K) powyżej 29 roku życia, znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy, które poszukują zatrudnienia zamieszkujących teren woj. świetokrzyskiego . Za pomocą instrumentów wsparcia stosowanego w ramach RPO WŚ 10.2.1. grupa ta w okresie od 01.08.2018 do 31.08.2019r. przejdzie indywidualną i kompleksową aktywizację zawodową. Projekt przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego poprzez skierowanie wsparcia pochodzącego z EFS do osób po 29 roku życia pozostających bez pracy na regionalnym rynku pracy. Stopień w jakim cel projektu przyczyni się do realizacji wyznaczonego celu określają wskaźniki rezultatu bezpośredniego oraz produktu, a także wskaźniki własne wnioskodawcy, które zapewniają wysoką jakość realizowanych projektów. Dodatkowo cele oraz wsparcie założone w projekcie wpisują się w Strategię rozwoju społeczno-gospodarczego Polski Wschodniej do roku 2020 - priorytet rozwojowy 3: wzrost sprzyjający włączeniu społecznemu poprzez zwiększenie aktywności zawodowej, podnoszenie kwalifikacji, walka z ubóstwem. Etapy projektu: 1. Indywidualne doradztwo zawodowe wraz z Indywidualnym Planem Działania; 2. Szkolenia zawodowe (po zakończonym szkoleniu uczestnicy otrzymują stypendia szkoleniowe); 3. 3-miesięczne płatne staże na stanowiskach pracy powiązanych z odbytym szkoleniem; 4. Pośrednictwo pracy; 5. Znalezienie pracy i utrzymanie zatrudnienia. Szkolenia kończą się egzaminem, przeprowadzanym przez właściwy organ, sprawdzającym osiągnięte efekty i uzyskaniem dokumentu potwierdzającego nabycie kwalifikacji w konkretnym zawodzie. (Polish)
0 references
An increase in employment and employment among 60 people (54M/6K) over the age of 29, who are in a particularly difficult situation in the labour market, who are looking for employment living in the area of MAF. By means of the support instruments used within the ROP WŚ 10.2.1, that group will undergo an individual and comprehensive activation in the period from 01.08.2018 to 31.08.2019. The project will contribute to the specific objective by targeting ESF support to people after the age of 29 who are unemployed in the regional labour market. The degree to which the objective of the project will contribute to the achievement of the target shall specify the direct result indicators and the output indicators, as well as the applicant’s own indicators, which ensure the high quality of the projects carried out. In addition, the objectives and the support provided for in the project are part of the Eastern Poland’s social and economic development strategy until 2020, with a development priority of 3: inclusive growth through increased labour force participation, upskilling, the fight against poverty. Phases of the project: 1. Individual occupational counselling together with the Individual Action Plan; 2. Vocational training (following the completed training course, participants receive training grants); 3. 3-month paid traineeship assignments at work stations linked to the training completed; 4. Placement; 5. Finding a job and maintaining employment. The training shall be completed by an examination, carried out by the competent authority, verifying the results achieved and obtaining a document proving the acquisition of qualifications in a specific occupation. (English)
0 references
Identifiers
RPSW.10.02.01-26-0027/17
0 references