Academy of Employment 3 (Q121559): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Removed claim: budget (P474): 469,202.4144 euro) |
(Changed an Item: Fixing rounding issue) |
||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
469,202.41 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 469,202.41 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / budget: 469,202.41 Euro / qualifier | |||||||||||||||
exchange rate to Euro: 0.24 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 469,202.41 Euro / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 January 2020
| |||||||||||||||
Revision as of 03:21, 25 September 2020
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Academy of Employment 3 |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
1,661,758.55 zloty
0 references
1,955,010.06 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 November 2019
0 references
30 April 2022
0 references
PRYWATNE CENTRUM EDUKACYJNE MARMOŁOWSKI S.C. ALICJA MARMOŁOWSKA EWA MARMOŁOWSKA
0 references
Projekt skierowany jest do grupy 145 osób bezrobotnych zarejestrowanych w PUP z powiatu bytowskiego,kościerskiego i lęborskiego. Celem projektu jest przez 30 m-cy podniesienie zdolności do zatrudnienia 145 osób bezrobotnych zarejestrowanych w PUP Bytów, Lębork, Kościerzyna poprzez nabycie kwalifikacji/kompetencji zawodowych w wyniku udziału w szkoleniach/kursach zawodowych oraz/lub nabycie umiejętności praktycznych i doświadczenia zawodowego w wyniku udziału w stażach przyuczających do zawodu. Działania: *identyfikacja potrzeb i diagnozowanie możliwości doskonalenia zawodowego, predyspozycji i problemów zawodowych uczestników projektu;*indywidualne doradztwo i poradnictwo zawodowe lub wsparcie psychologiczne mające na celu pomoc w określeniu ścieżki zawodowej, kroków niezbędnych do aktywizacji zawodowej; *zawodowe poradnictwo grupowe połączone z elementami technik aktywnego poszukiwania pracy- dot. m.in. wizerunku przed rozmową kwalifikacyjną i autoprezentacja, sporządzania CV i listu motywacyjnego,technik metod aktywnego poszukiwania pracy,informacji nt. lokalnego i regionalnego rynku pracy,zasad łączenia życia zawodowego z prywatnym;* szkolenia i kursy kończące się uzyskaniem przez uczestników projektu kwalifikacji/kompetencji zawodowych;*max. 6 miesięczne staże przyuczające do zawodu.Najważniejszymi efektami realizacji projektu będzie uzyskanie przez co najmniej 35% uczestników projektu kwalifikacji zawodowych oraz osiągnięcie wskaźnika efektywności zatrudnieniowej mierzonego w stosunku do uczestników projektu znajdujących się w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy co najmniej na poziomie 45% i dla pozostałych uczestników na poziomie co najmniej 60%. (Polish)
0 references
The project is aimed at a group of 145 unemployed people registered in PUP of the former town, a church and anxiety. The aim of the project is to increase the employability of 145 unemployed people registered in PUP Bytów, Lębork, Kościerzyna through the acquisition of professional qualifications/skills as a result of participation in training/vocational courses and/or the acquisition of practical skills and work experience as a result of participation in apprentices. Actions: * identification of needs and diagnosis of opportunities for professional development, predisposition and professional problems for project participants; * personalised counselling and guidance or psychological support to help identify the path, steps necessary for activation; * occupational guidance combined with elements of active labour search techniques, including image prior to interview and self-presentation, drafting CV and incentive letter, active job search techniques, information on the local and regional labour market, rules for combining professional and private work; * training and courses leading to a professional qualification/competence; * max. 6 monthly apprenticeship placements will result in a minimum of 35 % of participants in the professional qualification project and reaching the employment performance indicator, measured by the most vulnerable participants in the labour market, at least at 45 % and for the remaining participants of at least 60 %. (English)
0 references
Identifiers
RPPM.05.02.02-22-0046/19
0 references