Industry Initiatives factory (Q103811): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Removed claim: budget (P474): 199,144.11359999998 euro) |
(Changed an Item: Fixing rounding issue) |
||||||||||||||
Property / budget | |||||||||||||||
199,144.11 Euro
| |||||||||||||||
Property / budget: 199,144.11 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
Property / budget: 199,144.11 Euro / qualifier | |||||||||||||||
exchange rate to Euro: 0.24 Euro
| |||||||||||||||
Property / budget: 199,144.11 Euro / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 January 2020
|
Revision as of 02:02, 25 September 2020
Project in Poland financed by DG Regio
Language | Label | Description | Also known as |
---|---|---|---|
English | Industry Initiatives factory |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
705,302.06 zloty
0 references
829,767.14 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 July 2016
0 references
30 June 2018
0 references
POWIAT TOMASZOWSKI
0 references
Cel główny projektu: Podniesienie w okresie VII’16-VI’18 jakości kształcenia zawodowego przez ZSP 2, umożliwiającego zwiększenie szans na zatrudnienie min. 90% z 84 U (56K/28M) objętych wsparciem, poprzez realizację progr. rozwojowego zakładającego dostosowanie oferty edukacyjnej do zmian zachodzących w obszarze szkoln. zawodowego i potrzeb reg. rynku pracy Główne rezultaty, które zostaną osiągnięte dzięki realizacji projektu: 1. Liczba szkół i placówek kształcenia zawodowego wykorzystujących doposażenie zakupione dzięki EFS – 1 szkoła 2. Liczba nauczycieli kształcenia zawodowego oraz instruktorów praktycznej nauki zawodu, którzy uzyskali kwalifikacje lub nabyli kompetencje po opuszczeniu programu 9 os (7K/2M) 3. liczba U, którzy uzyskali kwalifikacje lub nabyli kompetencje po opuszczeniu progr. 75 os. (50K/25M) Grupa docelowa projektu to: 1. 84 U (56K/28M) w wieku 16-20 lat, z pow. Tomaszowskiego z kierunków:a. Techn. Żywienia i Usług Gastronom. (dalej: TG) – 48 U (32K/16M) b. Techn. obsł. turystycznej (dalej: TT) – 12 U (8K/4M) c. Techn. org. reklamy (dalej: TR) – 24 U (16K/8M) 2. 9 N (7K/2M) zamieszkujących w myśl KC w Tomaszowie Maz., uczących na kierunkach wspieranych w ramach proj. Są to N przedm. zawodowych, kształcących w ZSP2. 5 os. to N dyplomowani (4K/1M, wiek 39-54 lata), 3 os. to N mianowani (2K/1M; wiek 38-43 lata) i 1 K to N kontraktowy (wiek 27 lat). 3. Zespół Szkół Ponadgimnazjalnych nr 2 im. Stanisława Staszica w Tomaszowie Mazowieckim Główne zadania, które zostaną zrealizowane w ramach projektu: 1. Stworzenie zbliżonych do rzeczywistych warunków pracy, nauczania (modułowego progr.) i egzaminowania w zawodach technik żywienia i usług gastronom. i technik org. reklamy 2. Podnoszenie kompetencji N 3. Rozwój umiej. zawodowych U w zawodach a. Techn. Żywienia i Usług Gastronom. b. Techn. obsł. turystycznej c. Techn. org. reklamy 4. Rozwój kompetencji kluczowych U 5. Stworzenie SPInKA (Polish)
0 references
Main objective of the project: An increase in the quality of vocational training courses by the ZSP 2 in the VII’ 16-VI’ period to increase the employability of at least 90 % of the 84 U (56K/28M) supported by the development of an educational offer to adapt the offer to changes in the field of vocational training and the needs of the labour market. the main results that will be achieved through the implementation of the project: 1. The number of schools and vocational training facilities that are eligible for retrofitting acquired through the ESF — 1 school 2. Number of vocational training teachers and instructors having obtained qualifications or acquired competence after leaving 9os (7K/2M) 3. number of U who obtained their qualifications or acquired competence after leaving PROGR. 75 (50K/25M) The target group of the project is: 1. 84 U (56K/28M), aged 16-20, with Poles of direction: a. techn. The provision of nutrition and services to the parties. (hereinafter: TG (48) U (32K/16M) (hereinafter: TT: 12 U (8K/4M) c. technical publicity (hereinafter: TR) -24 U (16K/8M) 2. 9 N (7K/2M) resident under KC in Tomasów Maz., learners in directions supported by Proj. These are people in the area of vocational education and training in the ZSP2. 5 to N be qualified (4K/1M, age 39-54), 3 to N appointed (2K/1M; 38-43 years old) and 1 K are in contract (age 27). 3. Main tasks to be carried out as part of the project: 1. Development of working conditions similar to actual working conditions (modular PROGR), and for the testing of nutrition and/or gastronomies in the professions and techniques for advertising 2. Raising the competences of N 3. Professional development in technical professions a. Advertising of 4. The development of key competences in 5. Creation of the SPInKA (English)
0 references
Identifiers
RPLD.11.03.01-10-0031/15
0 references