Back to the labour market, leave it for longer (Q102490): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Removed claim: budget (P474): 226,972.8312 euro) |
(Changed an Item: Fixing rounding issue) |
||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
226,972.83 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 226,972.83 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / budget: 226,972.83 Euro / qualifier | |||||||||||||||
exchange rate to Euro: 0.24 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 226,972.83 Euro / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 January 2020
| |||||||||||||||
Revision as of 01:53, 25 September 2020
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Back to the labour market, leave it for longer |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
803,862.11 zloty
0 references
945,720.13 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 October 2019
0 references
30 September 2020
0 references
ICT ARTUR OLESIŃSKI
0 references
51°28'19.9"N, 19°20'46.0"E
0 references
Uczestnicy Projektu: 65 osób w wieku 50 lat i więcej, bez zatrudnienia, zam. w rozumieniu Kc w woj. łódzkim. Struktura grupy docelowej: -35K, 30M; -35 osób biernych zawodowo i 30 osób bezrobotnych; -60% osób o niskich kwalifikacjach; -60% osób zamieszkałych w powiatach o stopie bezrobocia powyżej średniej dla woj. łódzkiego; -5% osób z niepełnosprawnością; -30% mieszkańców miast średnich w tym tracących funkcje społeczno-gospodarcze; -10% osób długotrwale bezrobotnych. Celem projektu jest wzrost potencjału zawodowego 65 osób (35K, 30M) w wieku 50 lat i więcej zam. w rozumieniu Kc w woj. łódzkim (w tym w 30% mieszkańców miast średnich w tym tracących funkcje społeczno-gospodarcze, a w 60% mieszkańców powiatów o stopie bezrobocia powyżej stopy dla całego woj. łódzkiego), bez zatrudnienia (35 osób biernych zawodowo, 30 osób bezrobotnych), w terminie 1.1.2020-31.12.2020, w drodze zindywidualizowanej i kompleksowej aktywizacji zawodowo-edukacyjnej zdefiniowanej w oparciu o Indywidualny Plan Działania. Działania projektu obejmują: Identyfikacja potrzeb, diagnozowanie możliwości w zakresie doskonalenia zawodowego, identyfikacja stopnia oddalenia od rynku pracy, opracowanie IPD; Pośrednictwo pracy, poradnictwo zawodowe; Szkolenia prowadzące do nabycia kompetencji lub uzyskania kwalifikacji; Staże zawodowe. Rezultaty projektu: Liczba osób pracujących po opuszczeniu programu (łącznie z pracującymi na własny rachunek)- 29; Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu- 20; Wskaźnik efektywności zatrudnieniowej dla osób znajdujących się w najtrudniejszej sytuacji, w tym osób w wieku 50 lat i więcej, kobiet, osób z niepełnosprawnościami, osób długotrwale bezrobotnych, osób z niskimi kwalifikacjami do poziomu ISCED 3- 45%. (Polish)
0 references
Project participants: 65 persons aged 50 years and over, without employment, to be married, within the meaning of Kc, to Łódzkie Province. Structure of the target group: — 35K, 30M; 35 inactive persons and 30 unemployed persons; 60 % of the low-skilled; — 60 % of people living in counties with an unemployment rate above the average for Łódzkie Province; 5 % of persons with disabilities; — 30 % of the population of secondary cities including those losing their socio-economic functions; — 10 % of the long-term unemployed. The aim of the project is to increase the professional capacity of 65 people (35K, 30M) aged 50 and over within the meaning of Kc in Łódzkie Province (including 30 % of the population of secondary cities including those losing their socio-economic functions and 60 % of the inhabitants of the districts with an unemployment rate above the rate for the whole Łódzkie region), without employment (35 inactive people, 30 unemployed persons), within the 1.1.2020-31.12.2020 period, by means of a personalised and comprehensive work and education institute defined on the basis of the Individual Action Plan. The activities of the project include: Identification of needs, diagnosis of opportunities for in-service training, identification of labour market rejection, development of IPDs; Job placement, occupational guidance; Training leading to the acquisition of competences or the acquisition of qualifications; Work placements. Project results: Number of persons working after leaving (including self-employed) — 29; Number of persons who obtained qualifications after leaving Programme 20; Employment performance ratio for the most vulnerable, including people aged 50 and over, women, people with disabilities, the long-term unemployed, people with low qualifications to ISCED 3-45 %. (English)
0 references
Identifiers
RPLD.08.02.01-10-0010/19
0 references