Able to work — activating the economically inactive population from the region (Q99004): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Fixing rounding issue) |
(Removed claim: budget (P474): 206,137.4712 euro) |
||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 206,137.4712 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / budget: 206,137.4712 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 206,137.4712 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
Revision as of 01:44, 25 September 2020
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Able to work — activating the economically inactive population from the region |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
730,070.21 zloty
0 references
858,906.13 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 October 2017
0 references
30 June 2019
0 references
ZAKŁAD DOSKONALENIA ZAWODOWEGO
0 references
CEL PROJEKTU: Zwiększenie możliwości zatrudnienia 60 biernych zawodowo mieszkańców powiatu grudziądzkiego i rypińskiego w wieku powyżej 29 roku życia (w tym 10 kobiet) poprzez zdobycie nowych kwalifikacji w zawodach deficytowych przez min. 45 uczestników projektu oraz zwiększenie doświadczenia zawodowego przez min. 46 uczestników staży w okresie 1.10.2017 – 30.06.2019 GŁÓWNE PRODUKTY I REZULTATY: Liczba osób biernych zawodowo objętych wsparciem w programie - 60 Liczba osób z niepełnosprawnościami objętych wsparciem w programie - 2 Liczba osób o niskich kwalifikacjach objętych wsparciem w programie – 50 Liczba osób pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, po opuszczeniu programu - 24 Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu - 45 GRUPA DOCELOWA: uczestnikami projektu będzie 60 osób (50 mężczyzn i 10 kobiet) zamieszkujących powiat grudziądzki (51) i rypiński (9), wsparcie otrzymają wyłącznie osoby bierne zawodowo, w tym 2 osoby niepełnosprawne, 50 osób o niskich kwalifikacjach, 10 osób w wieku 50 lat i więcej ZADANIA: 1)Wsparcie podstawowe (IPD, doradztwo zawodowe, poradnictwo psychologiczne, pośrednictwo pracy) 2)Kursy zawodowe zmierzające do zdobycia kwalifikacji w zawodach: spawacz MAG/TIG, technolog robót wykończeniowych w budownictwie, fryzjer, murarz-tynkarz (przeprowadzenie procesu dydaktycznego, zewnętrzne egzaminy i proces certyfikacji – efektem kursów będzie uzyskanie wyłącznie kwalifikacji w rozumieniu Wytycznych) 3)Wsparcie doświadczenia zawodowego (organizacja 3-miesięcznych staży zawodowych na stanowiskach pracy zgodnych z nowo uzyskanymi kwalifikacjami dla 50 uczestników) (Polish)
0 references
PROJECT OBJECTIVE: Increasing the employment opportunities for 60 inactive residents of the North and Cyrillic (including 10 women) counties by gaining new qualifications in deficit occupations for at least 45 project participants and increasing their professional experience by at least 46 participants in traineeships in the 29-30.06.2019 period: Number of economically inactive persons supported in the programme — 60 Number of persons with disabilities supported in the programme — 2 Number of low skilled persons supported in the programme — 50 Number of persons employed, including self-employment, after leaving — 24 Number of people who obtained qualifications after leaving the programme — 45 GROUP DOCELLA: participants in the project will be 60 people (50 men and 10 women) living in the District of Focus (51) and Rypin (9), only inactive persons, including 2 persons with disabilities, 50 people with low qualifications, 10 persons aged 50 and over: 1) Primary support (IPD, career counselling, psychological counselling, placement) 2) Professional training courses in professional qualifications: MAG/TIG welder, technology finishing work in construction, hairdresser, murdery-entarz (teaching process, external examinations and certification process — the effect of courses will only acquire qualifications within the meaning of the Guidelines) 3) Support for professional experience (organisation of 3-months work placements in jobs with newly acquired qualifications for 50 participants) (English)
0 references
Identifiers
RPKP.08.02.01-04-0066/17
0 references