We are putting an emphasis on the development of UKW. (Q93369): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Removed claim: budget (P474): 2,806,751.1671999996 euro) |
(Changed an Item: Fixing rounding issue) |
||||||||||||||
Property / budget | |||||||||||||||
2,806,751.17 Euro
| |||||||||||||||
Property / budget: 2,806,751.17 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
Property / budget: 2,806,751.17 Euro / qualifier | |||||||||||||||
exchange rate to Euro: 0.24 Euro
| |||||||||||||||
Property / budget: 2,806,751.17 Euro / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 January 2020
|
Revision as of 01:13, 25 September 2020
Project in Poland financed by DG Regio
Language | Label | Description | Also known as |
---|---|---|---|
English | We are putting an emphasis on the development of UKW. |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
9,856,374.52 zloty
0 references
11,694,796.53 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 April 2019
0 references
31 March 2023
0 references
UNIWERSYTET KAZIMIERZA WIELKIEGO
0 references
Celem projektu jest podniesienie kompetencji 634 studentów z Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego, odpowiadających potrzebom gospodarki, r. pracy i społeczeństwa oraz wsparcie zmian organizacyjnych i podniesienie kompetencji kadr dydaktycznych: 56osProgram obejmie działania restrukturyzacyjne w obszarze zarządzania uczelnią, adaptacjępomieszczeń laboratorium, modyfikację istniejących programów kształcenia i wdrożenie zmian na kier. Informatyka i Mechatronika oraz szkolenia, staże kraj i zagr., wizyty studyjne, dodatkowe zajęcia z pracodawcami dla studentów, szkolenia dla kadry UKW. Cel zostanie zrealizowany w okresie: IV.2019-III.2023.Grupa doc:-UKW: uczelnia uczestnicząca w kształceniu na poziomie wyższym-634 stud. studiów stacjonarnych, 56 prac. kadry dydaktycznej,Kierunki objęte wsparciem: Pedagogika resocjalizacyjna, Praca socjalna, Informatyka, Mechatronika, kier. WH, WNP, WKFZiTi.Zadania:-Moduł progr. kształcenia (opracowanie i wdrożenie zmian w progr. kształcenia na kier. Infor. i Mech., adaptacja pomieszczeń laboratorium)-Moduł podnoszenia komp. (w tym, szkolenia, dodatkowe zajęcia z pracodawcami dla studentów , wizyty studyjne) -Moduł programów stażowych-Moduł zarządzania w instytucjach szkolnictwa wyż. (w tym typ 1 szkolenia, staże zagr., typ 2- wsparcie informatycznych narzędzi zarządzania uczelniami i tworzenie otwartych zasobów eduk.,)Rezultaty:- min 20% absolwentów uczelni, tj. min. 127 os., które zostały objęte wsparciem będzie kontynuowało kształcenie lub podejmie zatrudnienie w ciągu 6m-cy od zakończenia kształcenia.-630 stud. uzyska nowe kwalifikacje zawodowe i rozwinie komp. m.in. informatyczne, analityczne, komunikacyjne-54 os. z kadry dyd. rozwinie komp. dydaktyczne, w tym IT i specjalistyczne językowe- Uczelnia wdroży zmiany w zakresie zarządzania procesem kształcenia wspierając proces dydaktyczny poprzez wykorzystanie rozwiązań IT, SAP . (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the competences of the 634 students of the University of Kazimierz Wielkie, to meet the needs of the economy, to work and to society and to support organisational changes and increase the competences of the teaching staff:56the programme will cover restructuring operations in the area of university management, the adaptation of laboratory facilities, the modification of existing education programmes and the implementation of changes in the area of sugar.Computer and Mechatronics and training courses, country and year traineeships, study visits, additional classes with employers for students, training for staff of UKW.The target will be achieved in the following period:IV.2019-III.2023.doc: -UKW:a university participating in education at the level of senior level 634 studies, 56 teaching staff, Kieruns, supported by:Rehabilitation pedagogy, social work, information technology, Mechatronics, varnish.Wh, CIS, WFAZTi.Tasks:Infor. and Mech., adaptation of laboratory premises)(including training courses, additional activities with employers for students, study visits), and he/she ran a traineeship programme to manage management in education institutions.(including the type 1 training courses, traineeships, type 2-support for IT tools for university management and the creation of open resources education.) Results: — min 20 % of university graduates, i.e. at least 127 people who have been supported will continue their education or take up employment within 6 months of completing their education. -630 students will acquire new professional qualifications and develop, inter alia, IT, analytical, communications-54. (English)
0 references
Identifiers
POWR.03.05.00-00-Z019/18
0 references