Apap — Adaption Plan Activated Work for Young People (Q90808): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Fixing rounding issue) |
(Removed claim: budget (P474): 817,821.5399999999 euro) |
||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 817,821.5399999999 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / budget: 817,821.5399999999 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 817,821.5399999999 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
Revision as of 01:06, 25 September 2020
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Apap — Adaption Plan Activated Work for Young People |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
3,131,234.22 zloty
0 references
3,407,589.75 zloty
0 references
91.89 percent
0 references
1 April 2016
0 references
30 June 2018
0 references
GRUPA DORADCZA PROJEKT SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
0 references
Projekt dla 324 mieszkańców woj. małopolskiego w wieku 15-29 lat, spełniających opisane w dokumentacji naboru kryteria osób biernych zawodowo NEET,z których 51 % to os. zamieszkujące tereny wiejskie poza ZIT.Projekt ma umożliwić NEET zmianę trudnej sytuacji osobistej i społecznej, dzięki nabyciu przez Uczestników Projektu kwalifikacji, kompetencji oraz doświadczenia zawod., a także kompetencji kluczowych i społecznych, które ułatwią integrację z rynkiem pracy (zatrudnienie lub samozatrudnienie uzyska minimum 60% Uczestników proj.) oraz wyrobienie przekonania, że warto się dalej kształcić (zwłaszcza zawodowo). Projekt będzie realizowany na terenie całego woj. małopolskiego w okresie IV 2016 - VI 2018. W proj. przewidziano wysokojakościowe,kompleksowe, dopasowane do indywidualnych zdiagnozowanych w IPD potrzeb uczestnik. proj. wsparcie mentora zawod. i job-coacha, aktywizacyjno-motywacyjne Warsztaty Integracji i Rozwoju (m.in. w formie outdoor learning), niwelujące m.in. problemy intrapersonalne i interpersonalne, zróżnicowaną ścieżkę nabywania kompetencji, kwalifikacji i doświadczenia zawod. (szkolenia, staże zawodowe) tym działania uwzględniające samodzielność i zaangażowanie Uczestników w realizację planów rozwoju tj. bony szkoleniowe, stażowe i zatrudnieniowe oraz realizowane przez cały okres projektu aktywne pośrednictwo pracy, a także wspracie finansowe w postaci wypłaty stypendiów i zwrotów kosztów dojazdu. Głównym rezultatem proj. będzie podjęcie zatrudnienia/innej pracy zarobkowej/samozatrudnienia przez minimum 60% UP, pozostałe rezultaty: nabycie kompetencji lub kwalifikacji zawodowych w efekcie udziału w szkoleniach przez 157 UP, biorących udział w szkoleniach, nabycie udokumentowanego doświadczenia zawod. przez 243 UP uczestniczących w stażach zawod. (Polish)
0 references
The project for the 324 inhabitants of the Malopolska region, aged 15-29, who met the criteria described in the selection dossier for inactive NEETs, 51 % of which are rural areas outside ZIT.This project is intended to enable the NEETs to change their personal and social situation in a NEET situation, through the acquisition of a project of qualification, competence and experience by the Participants in the project, as well as key and social competences that will facilitate the integration into the labour market (with a minimum of 60 % of participants in employment or self-employment) and the conviction that it is worth developing further (in particular in the case of professionals).The project will be implemented throughout Małopolskie Province in the period 2016-VI 2018.High quality, comprehensive and tailored to the IPDs for the need to participate in the project are foreseen. support to the mentor for the mentor and for the jod-coacha, the activation/incentive instrument for Integration and Development (including in the form of learning), which addresses inter alia the problems of intranidentities and interpersonal, the different acquisition of competences, qualifications and experience, is foreseen.(training, job placements) to take account of the autonomy and involvement of the Participants in the implementation of development plans, i.e. training vouchers, traineeships and employment vouchers, and the active placement of work placements throughout the project, as well as financial support in the form of grants and reimbursement of travel expenses.The main result of the project will be employment/other paid employment/self-employment for at least 60 % of the PA, other results:acquisition of competence or professional qualifications as a result of participation in training by 157 UP, taking part in the training, acquiring a documented professional experience of 243 Ps participating in training courses. (English)
0 references
Identifiers
POWR.01.02.02-12-0348/15
0 references