Not a NEET, go to the labour market (Q90736): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Fixing rounding issue) |
(Removed claim: budget (P474): 179,994.204 euro) |
||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 179,994.204 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / budget: 179,994.204 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 179,994.204 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
Revision as of 01:05, 25 September 2020
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Not a NEET, go to the labour market |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
689,152.81 zloty
0 references
749,975.85 zloty
0 references
91.89 percent
0 references
1 January 2017
0 references
31 March 2018
0 references
ICT ARTUR OLESIŃSKI
0 references
Uczestnikami Projektu (UP) będzie 50 os. (w tym 30K, 20M) w wieku 18-29 lat, biernych zawodowo, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw. młodzież NEET - zgodnie z definicją osoby z kategorii NEET przyjętą w PO WER 2014-2020), zam. w woj. lubuskim, z wyłączeniem osób przynależących do grupy docelowej określonej dla poddziałania 1.3.1 (tryb konkursowy). Min. 18% UP będą stanowić osoby niepełnosprawne, które wraz z osobami o niskich kwalifikacjach i osobami bez doświadczenia zawodowego będą mieć pierwszeństwo udziału w projekcie. Celem głównym projektu jest podniesienie potencjału zawodowego zgodnie ze sporządzonym IPD 50 UP w terminie 1.1.2017-31.12.2017.: Działania projektu obejmują identyfikację potrzeb szkoleniowych, w tym Indywidualny Plan Działania, poradnictwo zawodowe, pośrednictwo pracy, szkolenia i staże zawodowe. Wskaźniki: Liczba osób biernych zawodowo nieuczestniczących w kształceniu lub szkoleniu, które otrzymały ofertę pracy, kształcenia ustawicznego, przygotowania zawodowego lub stażu po opuszczeniu programu – 29 Liczba osób biernych zawodowo nieuczestniczących w kształceniu lub szkoleniu, uczestniczących w kształceniu/szkoleniu lub uzyskujących kwalifikacje lub pracujących (łącznie z pracującymi na własny rachunek) po opuszczeniu programu - 39 Liczba osób biernych zawodowo nieuczestniczących w kształceniu lub szkoleniu, które ukończyły interwencję wspieraną w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych- 48 Liczba osób o niskich kwalifikacjach, które znalazły zatrudnienie - 48% Liczba osób z niepełnosprawnościami, które znalazły zatrudnienie - 17% Liczba osób niekwalifikujących się do grupy osób niepełnosprawnych, oraz osób o niskich kwalifikacjach, które znalazły zatrudnienie - 43% (Polish)
0 references
The Project (s) will be 50 members of the Project (OP).(including 30K, 20M) aged 18-29 who do not participate in education and training (NEETs, as defined in OP WER 2014-2020), Castle in the Lubuskie province, excluding those who belong to the target group defined for sub-measure 1.3.1 (competitive procedure).Min. 18 % UP will be disabled people who, together with the low-skilled and those without work experience, will take priority to the project.The main purpose of the project is to increase the professional capacity in accordance with the 50-31.12.2017 IPD.:Project activities include the identification of training needs, including Individual Action Plan, occupational guidance, placement, training and work placements.Indicators:Number of inactive people not in education or training that received an offer of employment, continuing education, apprenticeship or traineeship upon leaving — 39 Number of inactive persons not in education/training who completed the YEI supported intervention who have found employment: 48 % Number of people with disabilities who have found employment at 17 % (English)
0 references
Identifiers
POWR.01.02.02-08-0028/16
0 references