You can get more than you think (Q90950): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Fixing rounding issue) |
(Removed claim: budget (P474): 230,331.8376 euro) |
||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 230,331.8376 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / budget: 230,331.8376 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 230,331.8376 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
Revision as of 00:58, 25 September 2020
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | You can get more than you think |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
808,848.63 zloty
0 references
959,715.99 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 September 2018
0 references
31 August 2020
0 references
PRZEDSIĘBIORSTWO WIELOBRANŻOWE "GESAL" EUGENIUSZ SKOCZYŃSKI
0 references
Q2517288 (Deleted Item)
0 references
Celem proj. realiz. w okresie 01.IX.2018-31.VIII.2020 jest poprawa sytuacji na rynku pracy 80 os. młodych w wieku 1529 lat wyłącznie biernych zaw. (38K i 26M) które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw. młodzież NEET - nie pracują, nie szkolą się, nie kształcą się, nie są bezrobotne, nie szukają pracy) lub pracujących (10K, 6M) zamieszkujących na obszarze woj. kujawsko-pomorskiego w rozumieniu przepisów KCREALIZOWANE ZADANIA: 1)identyfikacja potrzeb GD poprzez opracowanie i wdrożenie IPD;2)realizację indywidualnego poradnictwa zaw. w zakresie planowania rozwoju kariery zawodowej;3) szkolenia zaw.;4) staże zaw. (tylko dla biernych zawodowo).GR. DOCELOWĄ proj. jest 80 os. młodych w wieku 1529 lat wyłącznie biernych zaw. (38K i 26M / 80%) które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw. młodzież NEET - nie pracują, nie szkolą się, nie kształcą się, nie są bezrobotne, nie szukają pracy, w tym imigranci i reemigranci spełniający kryteria konkursowe) lub pracujących (10K, 6M / 20% - wyłącznie ubodzy pracujący, osoby odchodzące z rolnictwa i ich rodziny, osoby zatrudnione na umowach krótkoterminowych, pracujący w ramach umów cywilnoprawnych, w tym imigranci i reemigranci spełniający kryteria konkursowe) zamieszkujący na obszarze woj. kujawsko-pomorskiego w rozumieniu przepisów KC. Obowiązkowo cala ww. grupa docelowa projektu to osoby wpisujące się w kategorię osób wymienionych w punktach 1-8 w części 3.2 wniosku.GŁ. REZULTATAMI projektu są:-osiągnięcie efektywności zatrudnieniowej na poziomie progu określonego w regul. 35%;-osiągnięcie efektywności zawodowej na poziomie progu określonego w regul. 27%;-uzyskaniukompetencji na poziomie progu określonego w regul. 30%. (Polish)
0 references
The goal of 01.IX.2018-31.VIII.2020 is to improve the labour market situation of 80 young people aged 1529 only.(38k and 26M) who do not participate in education and training (NEETs — are not in employment, education, training, unemployed, unemployed, unemployed, not looking for a job) or working (10K, 6M) residing in the Kujawsko-Pomorskie Province for the purposes of the legislation:(1) identification of the needs of GD through the development and implementation of IPDs; (2) implementation of individual guidance in career planning; 3) training in.; 4) traineeships.(for the inactive only), the target is 80 young people aged 1529 only.(38k and 26M/80 %) which do not participate in education and training (NEETs are not in employment, education, training, education, unemployed, unemployed, unemployed, not looking for work, including immigrants and migrants who meet the criteria for being in competition) or working (10K, 6M/20 % — only poor working poor, persons who come out of agriculture and their families, persons employed in short-term contracts who work under civil law contracts, including immigrants and reemigrani who meet the selection criteria) resident in the Kujawsko-Pomorskie region within the meaning of the CC.The above mentioned project target group is a person falling within the categories of persons referred to in points 1 to 8 in part 3.2 of the proposal.The project results are to achieve the employment efficiency at the threshold set in Regula.35 %; -achieving professional efficiency at the threshold level established in regulation.27 %; -conferring competence at the threshold level defined in regulation.30 %. (English)
0 references
Identifiers
POWR.01.03.01-00-0040/18
0 references