The club — a comprehensive social and professional activation programme (Q138322): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Removed claim: EU contribution (P835): 202,757.3832 euro) |
(Changed an Item: Fixing rounding issue) |
||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
202,757.38 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 202,757.38 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 202,757.38 Euro / qualifier | |||||||||||||||
exchange rate to Euro: 0.24 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 202,757.38 Euro / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 January 2020
| |||||||||||||||
Revision as of 14:56, 24 September 2020
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | The club — a comprehensive social and professional activation programme |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
844,822.43 zloty
0 references
993,908.75 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 October 2018
0 references
31 December 2019
0 references
FUNDACJA POD ANIOŁEM
0 references
Projekt realizowany jest od 01.10.2018 r. do 31.12.2019 r. i skierowany jest do mieszkańców pow. stargardzkiego, choszczeńskiego, gryfińskiego, myśliborskiego i pyrzyckiego WZP. Celem pr. jest aktywizacja społeczno-zawodowa 60 (55K, 5M)) osób zagrożonych ubóstwem i/lub wykluczeniem społecznym (zgodnie z definicją zawartą w Wytycznych dot. włączenia społecznego), zamieszkujących teren ww powiatów, w terminie do XII 2019. Projekt przyczyni się do realizacji celu poprzez zapewnienie kompleksowych i zindywidualizowanych instrumentów wsparcia, dostosowanych do potrzeb i możliwości Uczestników. Zakłada realizację wsparcia opartego na pracy na posiadanych zasobach i intensywnej aktywizacji społecznej, integracyjnej i środowiskowej będącej podstawą skutecznej, efektywnej i trwałej aktywizacji zawodowej. W ramach wsparcia zostanie utworzony Klub Pracy, w którym uczestnicy przejdą proces reintegracji społecznej i środowiskowej i zawodowej prowadzący do nabycia umiejętności interpersonalnych, kwalifikacji zawodowych, zwiększenia pewności, wzmocnienia motywacji do podjęcia zatrudnienia i dokonania zmiany w swoim życiu. W wyniku realizacji projektu zostanie osiągnięty wskaźnik efektywności społeczno-zatrudnieniowej w wymiarze społecznym na poziomie 44%, a w wymiarze zatrudnieniowym na poziomie min. 32%. Rezultatem tak podjętych działań będzie zmniejszenie dystansu do zatrudnienia przez 20 (19K,1M) uczestników programu poprzez aktywizację społeczną oraz aktywizację zawodową i podjęcie zatrudnienia przez 20 osób, objętych wsparciem. Wszelkie wsparcie w ramach pr. będzie dostępne dla wszystkich grup odbiorców, zgodnie z zasadą niedyskryminacji, w tym w szczególności ON, oraz równości szans, w tym KiM. (Polish)
0 references
The project runs from 01.10.2018 to 31.12.2019 and is targeted at the inhabitants of the old age group, Christmas trees, the Gryfino, the thinkers and thinkers of the JPA. The purpose of the project is to mobilise the social and occupational social exclusion of 60 (55K, 5M)) of people at risk of poverty and/or social exclusion (as defined in the Social Inclusion Guidelines), living in the districts, by the deadline of XII 2019. The project will contribute to the objective by providing comprehensive and tailor-made support instruments, tailored to the needs and capacities of the Participants. It provides for the implementation of work based support on resources and intensive social, inclusive and environmental activation as a basis for an effective, efficient and sustainable activation of the labour market. The support will be created in which participants go into the process of social and environmental reintegration into social and environmental reintegration, leading to the acquisition of interpersonal skills, professional qualifications, increased confidence, motivation to take up employment and change in life. The implementation of the project will result in a social/employment rate of 44 % and, in employment, a social employment rate of at least 32 %. This will lead to a reduction in the employment gap between 20 (19K and 1M) of participants in the programme through social activation and labour activation and employment of 20 supported people. Any support under the guidelines will be available to all groups of consumers, in accordance with the principle of non-discrimination, including in particular ON, and equal opportunities, including with regard to whom. (English)
0 references
Identifiers
RPZP.07.01.00-32-K008/18
0 references