Time for good change (Q136000): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Removed claim: EU contribution (P835): 200,284.5984 euro)
(‎Changed an Item: Fixing rounding issue)
Property / EU contribution
 
200,284.60 Euro
Amount200,284.60 Euro
UnitEuro
Property / EU contribution: 200,284.60 Euro / rank
 
Preferred rank
Property / EU contribution: 200,284.60 Euro / qualifier
 
exchange rate to Euro: 0.24 Euro
Amount0.24 Euro
UnitEuro
Property / EU contribution: 200,284.60 Euro / qualifier
 
point in time: 13 January 2020
Timestamp+2020-01-13T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0

Revision as of 14:20, 24 September 2020

Project in Poland financed by DG Regio
Language Label Description Also known as
English
Time for good change
Project in Poland financed by DG Regio

    Statements

    0 references
    834,519.16 zloty
    0 references
    200,284.60 Euro
    13 January 2020
    0 references
    981,787.25 zloty
    0 references
    235,628.94 Euro
    13 January 2020
    0 references
    85.0 percent
    0 references
    1 January 2019
    0 references
    31 December 2019
    0 references
    "LUX CANDELE" SPÓŁDZIELNIA SOCJALNA
    0 references
    0 references
    0 references
    Okres realizacji: 01.01.2019- 31.12.2019GŁÓWNYM CELEM jest aktywizacja społ.-zawodowa do 31.12.2019 r. grupy docelowej [=GD] 100 os.(70K/30M) zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społ.,zamieszkujących w rozumieniu KC w woj. wielkopolskim [=WWLKP] w 1 00% osób biernych zawodowo,w tym:-10 os.(6K/4M) o stopniu niepełnosprawności o znacznym stopniu niepełnospr., niepełnospr.intelekt., niepełnospr. sprzężonymi [KRYT. PREM.],-20 os.(15K/5M) spełniających przesłankę ubóstwa, doświadczającego wielokro wykl. społ.,rozumianego jako wyklucz.z powodu więcej niż jednej przesłanki.Osiągnięcie celu zapewnią kompleksowe działania zaplanowane do wdrożenia w ramach proj.:- Opracowanie Indywidualnych Ścieżek Rentegracji (100% UP)- Grupowe poradnictwo społeczno - zawodowe (60% UP)- Indywidualne specjalistyczne poradnictwo psychologiczne (100% UP) oraz prawne i obywat.(100% UP)- Szkolenia zawodowe podnoszące kompetencje lub kwalifikacje (75% UP)- Staże 3 i 5 m-cy (50% UP) i pośrednictwo pracy (100% UP)Dzięki realizacji projektu osiągnięte zostaną wskaźniki efektywności społ. w odniesieniu do osób lub środowisk zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym na poziomie min. 34%,efektywności zatrudnieniowej na poziomie w odniesieniu do osób lub środowisk zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym min. 25%,efektywności społ. dla osób niepełnosprawnych [=ON] w stopniu znacznym, intelektualnie, z niepełnosprawnościami sprzężonymi na poziomie min. 34% oraz efektywności zatrudnieniowej dla ON w stopniu znacznym, intelektualnie, z niepełnosprawnościami sprzężonymi na poziomie min. 12%. Ponadto osiągnięte zostaną wskaźniki rezultatu bezpośredniego: do 4 tyg. od zakończenia udziału w proj. 20% UP uzyska kwalifikacje, 20% będzie poszukiwało pracy, a 14% podejmie zatrudnienie (w tym na własny rachunek) (Polish)
    0 references
    Implementation period: 01.01.2019-31.12.2019MAIN taxable person is a social activation target group [= GD] of 31.12.2019 target group [= GD] 100 persons who are at risk of poverty or social exclusion within the meaning of the CC in Wielkopolskie [= WWLKP] in 1 00 % of economically inactive persons, including: -10 persons (6K/4M) with a severely disabled disability, disabled disabled. Prem.], -20-asses (15K/5M) who experience a condition of poverty, facing multiple disadvantages, meaning as a exclusion for more than one condition. the aim will be to ensure comprehensive action to be taken within the framework of the action: — The development of individual regional psychological counselling (100 % of up), vocational training courses (60 % of the UP) — Vocational training for persons or persons at risk of poverty or social exclusion at least 34 %, employment efficiency at the level of people or persons at risk of poverty or social exclusion at a minimum of 100 %, employment efficiency at the level of people or persons at risk of poverty or social exclusion at a minimum of 100 %, employment efficiency at the level of persons or environments at risk of poverty or social exclusion at a minimum of 75 %, employment efficiency at the level of persons or environments at risk of poverty or social exclusion at a minimum of 50 %, employment efficiency at the level of persons or environments at risk of poverty or social exclusion at a minimum of 25 %, employment efficiency at the level for persons or persons at risk of poverty or social exclusion at a minimum rate of 34 %, and the employment performance of persons with disabilities [= ON] substantially, intellectually, with disabilities with a minimum of 100 % employment and the employment efficiency of the ON. In addition, direct result indicators will be achieved: up to 4 from the end of the participation in the proj. 20 % of the UP will be qualified, 20 % will look for a job and 14 % will be employed (including for own account) (English)
    0 references

    Identifiers

    RPWP.07.01.02-30-0027/18
    0 references