New hope (Q135991): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed an Item)
(‎Removed claim: EU contribution (P835): 200,688.468 euro)
Property / EU contribution
200,688.468 Euro
Amount200,688.468 Euro
UnitEuro
 
Property / EU contribution: 200,688.468 Euro / rank
Preferred rank
 
Property / EU contribution: 200,688.468 Euro / qualifier
exchange rate to Euro: 0.24 Euro
Amount0.24 Euro
UnitEuro
 
Property / EU contribution: 200,688.468 Euro / qualifier
point in time: 13 January 2020
Timestamp+2020-01-13T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
 

Revision as of 14:20, 24 September 2020

Project in Poland financed by DG Regio
Language Label Description Also known as
English
New hope
Project in Poland financed by DG Regio

    Statements

    0 references
    836,201.95 zloty
    0 references
    983,767.0 zloty
    0 references
    236,104.08 Euro
    13 January 2020
    0 references
    85.0 percent
    0 references
    1 April 2018
    0 references
    31 July 2019
    0 references
    FUNDACJA AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ I ROZWOJU
    0 references
    0 references
    0 references
    Głównym celem projektu do 30.06.2019 r. jest zwiększenie zdolności do zatrudnienia i aktywnego udziału w życiu społeczno-zawodowym 100 osób(60K/40M) zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, zamieszkujących w rozumieniu Kodeksu Cywilnego (=KC) w województwie wielkopolskim (=WWLKP), pozostających w 100% biernymi zawodowo, w tym:-10 osób(6K/4M) o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności,-20 osób(12K/8M) doświadczających wielokrotnego wykluczenia społ.,rozumianego jako wykluczenie z powodu więcej niż jednej przesłanki, o którychmowa w rozdziale 3 pkt 13 Wytycznych w zakr.realizacji przedsięwzięć w obszarze włączenia społ...,-30 osób(18K/12M) korzystających z PO PŻ (przy czym zakres wsparcia dla tych osób nie powiela działań, które dana osoba otrzymała lub otrzymuje z POPŻ w ramach działań towarzyszących, o których mowa w PO PŻ).Osiągnięcie celu zapewnią kompleksowe działania zaplanowane do wdrożenia w ramach proj.:- diagnoza potrzeb i potencjałów UP wraz z utworzeniem IPD i podpisanie umowy na wzór kontraktu socjalnego (dla 100% UP)- indywidualne specjalistyczne poradnictwo psychologiczne (dla 100% UP)- treningi kompetencji społecznych (dla 100% UP)- szkolenia zawodowe (dla 80% UP)- staże (dla 80% UP)Bezpośrednim rezultatem proj.będzie osiągnięcie wskaźników rezultatu bezpośredniego:Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu: 30% UPLiczba osób poszukujących pracy po opuszczeniu programu: 30%Liczba osób pracujących po opuszczeniu programu (w tym na własny rachunek): 14%A także osiągnięcie wskaźników efektywności społecznej i zatrudnieniowej:*w odniesieniu do osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym poziom efektywności społecznej - min.34% oraz poziom efektywnościzatrudnieniowej – min.22%*w odniesieniu do osób o znacznym stopniu niepełnosprawności, osób z niepełnosprawnością intelektualną oraz osób z niepełnosprawnościamisprzężonymi poziom efektywności społecznej - min.34% oraz poziom efektywności zatrudnieniowej – min.12% (Polish)
    0 references
    The main objective of the project until 30.06.2019 is to increase the employability and active participation of 100 people (60K/40M) at risk of poverty or social exclusion, within the meaning of the Civil Code (= WWLKP), remaining 100 % of inactive population, including: -10 persons (6K/4M) of moderate disability, -20 persons (12K/8M) suffering multiple social exclusion as an exclusion because of more than one condition, referred to in Chapter 3, point 13 of the RAG. 30 % UPNumber of job seekers after leaving: 30 % Number of persons working after leaving (including for own account): 14 % A also achievement of social and employment performance indicators: * for those at risk of poverty or social exclusion: social performance — min.34 % and level of labour efficiency — min.22 % * for severely disabled persons, persons with intellectual disabilities and those with involuntary social efficiency — min.34 % and employment efficiency — min.12 % (English)
    0 references

    Identifiers

    RPWP.07.01.02-30-0026/17
    0 references