Qualified Wielkopolskie Province (Q135453): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item) |
(Removed claim: EU contribution (P835): 323,301.4848 euro) |
||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 323,301.4848 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 323,301.4848 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 323,301.4848 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
Revision as of 14:11, 24 September 2020
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Qualified Wielkopolskie Province |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
1,347,089.52 zloty
0 references
1,584,811.2 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2017
0 references
30 November 2018
0 references
MARLENA ISKIERKA SZKOLENIA ADVICE
0 references
Celem projektu jest: wzrost poziomu aktywności zawodowej i społecznej u u 70 kobiet powyżej 29 roku życia, bezrobotnych lub nieaktywnych zawodowo (w okresie od 01.01.2017 do 31.07.2018 z wiejskich obszarów funkcjonalnych wymagających wsparcia procesów rozwojowych Województwa Wielkopolskiego.Potrzeba realizacji projektu wynika z diagnozy sytuacji na kobiey na rynku pracy wg RPO oraz dominacji kobiet w większości grup defaworyzowanych na wielkopolskim rynku pracy - dotyczy to zwłaszcza kobiet zamieszkujących wiejskie obszary funkcjonalne wymagające wsparcia procesów rozwojowych.Projekt jest realizowany w celu zwiększenia trwałego udziału kobiet w zatrudnieniu, a tym samym zwalczania feminizacji ubóstwa, zmniejszenia podziału ze względu na płeć i zwalczania stereotypów dotyczących płci na rynku pracy.Uczestniczki projektu objęte zostaną wsparciem w zakresie poradnictwa zawodowego i przygotowania indywidualnych planów działania, warsztatów kompetencji miękkich - z zakresu kompetencji społecznych, udziału w szkoleniach/kursach zawodowych z branż zidentyfikowanych jako branże o największym potencjale rozwojowym i/lub branż strategicznych dla danego regionu (w ramach smart specialisation) i/lub branż, które zostaną określone jako przyszłościowe/rozwojowe/strategiczne dla regionalnego rynku pracy w badaniach prowadzonych przez Wielkopolskie Obserwatorium Rynku Pracy i/lub - zawodów deficytowych wynikających z badań PUP, udziału w 6m-cznym stażu zawodowym oraz indywidualnego pośrednictwa pracy.Zakłada się, że dzięki udziałowi w projekcie minimum 31 kobiet znajdzie zatrudnienienie. (Polish)
0 references
Project objectives: the increase in activity and social activity in 70 women over 29 years of age, the unemployed or the inactive (between 01.01.2017 and 31.07.2018 of the rural functional areas requiring support for the Wielkopolska Region’s development processes. the need to implement the project results from the diagnosis of the situation of women in the labour market as per ROP and the predominance of women in most disadvantaged groups in the Polish labour market — this is the case in particular for women living in rural functional areas requiring support for development processes. the project is being implemented to increase the sustainable participation of women in employment and thus to combat the feminisation of poverty, reduce the gender divide and combat gender stereotypes in the labour market. the project will be supported by vocational guidance and the preparation of individual action plans, soft competence workshops — social competences, participation in training/training courses from industries identified as the sectors with the greatest potential for development and/or strategic sectors for the regional labour market (within smart specialisation) and/or the professions resulting from the PUP surveys, participation in 6 months of professional experience and individual labour placement. (English)
0 references
Identifiers
RPWP.06.02.00-30-0066/15
0 references