Training and advisory support for the Konin subregion (Q135823): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Removed claim: EU contribution (P835): 2,310,092.9352 euro) |
(Changed an Item: Fixing rounding issue) |
||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
2,310,092.94 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 2,310,092.94 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 2,310,092.94 Euro / qualifier | |||||||||||||||
exchange rate to Euro: 0.24 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 2,310,092.94 Euro / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 January 2020
| |||||||||||||||
Revision as of 14:06, 24 September 2020
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Training and advisory support for the Konin subregion |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
9,625,387.23 zloty
0 references
11,323,984.98 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 March 2017
0 references
29 February 2020
0 references
AGENCJA ROZWOJU REGIONALNEGO S.A. W KONINIE
0 references
Przedmiotem projektu będzie realizacja wsparcia rozwojowego na rzecz:a) 742 MŚP, pozwalająca na adaptację do zmian w gospodarce, w szczególności poprzez świadczenie usług doradczych i szkoleniowych, w tym w zakresie poprawy jakości zarządzania, rozwoju MŚP w obszarach: RSI, wykorzystania nowych technologii czy zarządzania kapitałem ludzkim;b) rozwoju kompetencji i kwalifikacji 2227 osób pracujących w MŚP, w tym: 543 osób w wieku 50 lat i więcej oraz 712 o niskich kwalifikacjach, w szczególności usługi szkoleniowe dostosowujące kwalifikacje do potrzeb pracodawców. Pracownicy korzystający z usług rozwojowych będą skierowani przez swojego pracodawcę.Usługi rozwojowe zostaną skierowane bezpośrednio do grupy docelowej, która obejmuje:a) MŚP z uwzględnieniem właścicieli i kadry zarządzającej, w tym przechodzących procesy adaptacyjne, modernizacyjne i restrukturyzacyjne,b) osób pracujących w MŚP, w tym w szczególności osób starszych w wieku 50+ oraz o niskich kwalifikacjach. Planowane w projekcie działania będą obejmować:1. działania promocyjno-informacyjne (w tym współpracę z instytucjami otoczenia biznesu i organizacjami pracodawców) oraz doradztwo,2. weryfikację kwalifikowalności przedsiębiorstw do objęcia wsparciem, którzy dokonali wyboru (złożyli zamówienie) za pośrednictwem systemu usług rozwojowych (świadczonych przez podmioty wpisane do BUR i zweryfikowane przez Administratora BUR)odpowiadających na ich indywidualne potrzeby rozwojowe (po otrzymaniu akceptacji zgłoszenia od podmiotu świadczącego usługę firma zgłasza się do ARR z formularzem zgłoszeniowym),3. podpisanie umów z przedsiębiorcami i wystawianie promes,4. rozliczanie i refundację kosztów usług rozwojowych (do maksymalnej dopuszczalnej wysokości dofinansowania) po realizacji usługi rozwojowej i jej ocenie w BUR.Projekt realizowany będzie przez 36 miesięcy, w okresie III.2016-II2020. (Polish)
0 references
The project will deliver development support to (a) 742 SMEs, enabling adaptation to changes in the economy, in particular through the provision of advisory and training services, including improving the quality of management, SME development in the areas of: RSI, use of new technologies or human capital management; (b) Development of competences and qualifications for 2227 people working in SMEs, including: 543 persons aged 50 and over and 712 with low qualifications, in particular training services adapting qualifications to the needs of employers. Workers benefiting from development services will be addressed by their employers. the development services will be directed directly to the target group, which shall comprise: (a) SMEs, taking into account the owners and managers, including those undergoing adaptation, modernisation and restructuring processes, (b) those working in SMEs, including in particular older people aged 50 + and the low-skilled. The planned activities in the project will include: 1. actions for promotion and information (including cooperation with business environment institutions and employers’ organisations) and advice, 2. verification of the eligibility of companies to receive support through the system of development services (provided by the entities listed in the BUR and verified by the BUR administrator) corresponding to their individual development needs (after acceptance of the notification from the company providing the service, the company is notified to the AMA from the application form), 3. signing contracts with entrepreneurs and issuing calls, 4. clearing and reimbursing the costs of development services (up to the maximum allowable amount of funding) after development and assessment in BUR.A project will run for 36 months, in the period III.2016-II2020. (English)
0 references
Identifiers
RPWP.06.05.00-30-0141/16
0 references