Active ratzem_4 (Q133510): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Removed claim: EU contribution (P835): 19,045.183199999996 euro) |
(Changed an Item: Fixing rounding issue) |
||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
19,045.18 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 19,045.18 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 19,045.18 Euro / qualifier | |||||||||||||||
exchange rate to Euro: 0.24 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 19,045.18 Euro / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 January 2020
| |||||||||||||||
Revision as of 13:45, 24 September 2020
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Active ratzem_4 |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
79,354.93 zloty
0 references
93,358.75 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 September 2017
0 references
30 April 2018
0 references
REGIONALNE CENTRUM WOLONTARIATU W ELBLĄGU
0 references
54°11'56.0"N, 19°26'28.0"E
0 references
54°9'33.5"N, 19°38'17.9"E
0 references
Projekt będzie realizowany na terenie województwa warm-mazur , biuro projektu w Elblągu w okresie od 01.09.2017-30.04.2018.Grupą docelową jest 9 osób niepełnosprawnych (4K 5 M) bezrobotnych, biernych zawodowo, osoby o różnym stopniu niepełnospr. z gminy/miasta Elbląg,które w zależności od indywidualnych możliwości i potrzeb rynku pracy będą mogły nabyć kwalifikacje i kompetencje zawodowe dzięki szkoleniom i kursom oraz część z nich znaleźć zatrudnienie. Będą to w 100 % osoby niepełnosprawne, których stan umożliwia podjęcie szkoleń i zatrudnienie. Projekt będzie obejmował trzy główne kierunki działań: 1) diagnoza uczestników pod kątem kompetencji społecznych i zawodowych wraz z opracowaniem indywidualnych ścieżek rozwoju, 2) wsparcia społeczne w celu podniesienia kompetencji społecznych i ogólnej kondycji psychofizycznej uczestników umożliwiające podjęcie aktywizacji zawodowej, 3) wsparcie zawodowe zakładające wzmocnienie kompetencji zawodowych. W wyniku projektu 2 osoby znajdą zatrudnienie. Wzrosną kompetencje społeczne i zawodowe uczestników, podniesie się motywacja podjęcia pracy i umiejętności poruszania się po rynku pracy. W ramach projektu przewidujemy wykorzystanie instrumentów aktywnej integracji o charakterze społecz, zawod i edukacyjnym m.in.wsparcie psychologiczne, wsparcie doradcze do zaplanowania indywidualnej ścieżki reintegracji, kursy i szkolenia. Projekt wykorzystuje model aktywizacji społecznej osób zagrożonych wyklucz społecznym PIW EQUAL oraz rozwiązania wypracowane przez PFRON w ramach POKL – „Trener pracy jako sposób na zwiększenie zatrudnienia osób niepełnosprawnych”. (Polish)
0 references
The project will be implemented in the area of the wm-mazur Region, the project bureau in Elbląg during the period 01.09.2017-30.04.2018.The target group is 9 disabled (4K 5 M) of the unemployed, inactive, a person with varying degrees of disability from the municipality/city of Elbląg, who, depending on the individual capacities and needs of the labour market, will be able to acquire professional qualifications and competences through training courses and courses and some of them finding employment. This will be up to 100 % for people with a disability who can be trained and employed. The project will comprise three main lines of action: (1) Diagnosis of the participants in terms of social and professional competence, with the development of individual pathways, (2) social support to increase the social competences and the overall psychological fitness of the participants to engage in activation, 3) professional support in order to strengthen professional competences. As a result of the project, 2 people will find employment. The social and professional competences of the participants will increase, job motivation and mobility in the labour market will increase. The project provides for the use of active social inclusion instruments, including psychological support, advisory support to plan individual pathways for reintegration, courses and training. The project uses the social activation model of people at risk to exclude the community at risk of EQUAL and the solutions developed by the PFRON within the framework of the HC OP — ‘Labour trends as a means of increasing the employment of persons with disabilities’. (English)
0 references
Identifiers
RPWM.11.01.01-28-0072/17
0 references