New opportunities for professional success (Q133167): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item) |
(Removed claim: EU contribution (P835): 184,471.0992 euro) |
||||||||||||||
Property / EU contribution | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
Property / EU contribution: 184,471.0992 Euro / rank | |||||||||||||||
Property / EU contribution: 184,471.0992 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
Property / EU contribution: 184,471.0992 Euro / qualifier | |||||||||||||||
|
Revision as of 13:43, 24 September 2020
Project in Poland financed by DG Regio
Language | Label | Description | Also known as |
---|---|---|---|
English | New opportunities for professional success |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
768,629.58 zloty
0 references
904,270.1 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 August 2017
0 references
30 April 2020
0 references
ASESOR EWALUACJA I ROZWÓJ BALCERZAK SŁAWOMIR
0 references
CEL GŁ: Podniesiona zdolność do zatrudnienia 80 UP-tj.osób bezrobotnych lub biernych zawodowo znajdujących się w szczeg trudnej sytuacji na rynku pr-osób długotr bezrobot,w wieku 50+,kobiet,os.z niepełnospraw i os.o niskich kwalifikacjach z obszaru subr olsztyńskiego(os zamiesz na obszarze subr w roz.przepisów KC)-powiaty:bartoszycki,kętrzyński,lidzbarski,mrągowski,nidzicki,olsztyński,szczycieński oraz m.Olsztyn. w okr 01.08.2017r.-30.04.2020r.przez kompleksowe wsparcie w proj. Gr docel w proj.są 80os(48K/32M) pow 29r.ż(tj.od dnia 30 urodzin),należące do grup: -os.bezrobotne, -os.nieaktywne/bierne zaw. Dodatk,os te muszą kwalifikować się co najmniej do j1 z poniż kategorii: -os.długotrwale bezrobotne(min.50%UP), -os.z niepełnosprawnościami(min.5%UP), -os.powyżej 50 roku życia(min.35%UP), -kobiety(min.60%UP), -os.niskowykwalifikowane(min.75%UP). Projekt przewiduje ind dopasowane,kompleksowe wsparcie ukierunkowane na podjęcie zatrudnienia w postaci: 1.Identyfikacji potrzeb oraz diagnozowania możliwości w zakresie doskonalenia zaw. 2.Kompleksowego i indyw pośrednictwa pr,poradnictwa psychologicznego. 3.Szkoleń komputerowych. 4.Wysokiej jakości szkoleń zawodowych. 5.Staży zawodowych. Dzięki udziałowi w proj UP nabędą kompetencje i kwalifikacje zawodowe(min.60%) oraz podejmą zatrudnienie(min.30%). (Polish)
0 references
TARGET: The employability of 80 UP-tj.unemployed or inactive in a highly difficult market in the market for long-life unemployed, aged 50 +, women, women with disabilities and the low-skilled from the Olsztyński area (for the post in the subr area of the CC regulation) — powiaty:bartoszycki,kętrzyński,lidzbarski,mrągowski,nidzicki,olsztyński,szczycieński and M.Olsztytonne. in 01.08.2017-30.04.2020for comprehensive support in proj. GR is a group in 80os (48K/32M) in 29 (i.e. 30th anniversary), belonging to the groups: — jobless, -os.inactive/inactive. The allowances shall be eligible at least up to j1 of the following categories: Long-term unemployed (min.50 % UP), -os.with disabilities (min.5 % UP), -os.above 50 year of age (min.35 % UP), -women (min.60 % UP), -os.lower-eligible (min.75 % UP). The project provides for tailor-made, comprehensive support to take up employment in the form of: 1.Identifying needs and identifying opportunities for improvement. 2.Comprehensive and turkey intermediation and counselling services. 3.Computer training. 4.High-quality professional training. 5.Professional traineeships. They will acquire skills and professional qualifications (min.60 %) and will take up employment (min.30 %). (English)
0 references
Identifiers
RPWM.10.02.00-28-0098/17
0 references