Raise their professional qualifications in the hospitality industry (Q131325): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed an Item)
(‎Removed claim: EU contribution (P835): 84,855.5832 euro)
Property / EU contribution
84,855.5832 Euro
Amount84,855.5832 Euro
UnitEuro
 
Property / EU contribution: 84,855.5832 Euro / rank
Preferred rank
 
Property / EU contribution: 84,855.5832 Euro / qualifier
exchange rate to Euro: 0.24 Euro
Amount0.24 Euro
UnitEuro
 
Property / EU contribution: 84,855.5832 Euro / qualifier
point in time: 13 January 2020
Timestamp+2020-01-13T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
 

Revision as of 13:17, 24 September 2020

Project in Poland financed by DG Regio
Language Label Description Also known as
English
Raise their professional qualifications in the hospitality industry
Project in Poland financed by DG Regio

    Statements

    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    353,564.93 zloty
    0 references
    415,958.75 zloty
    0 references
    99,830.09999999999 Euro
    13 January 2020
    0 references
    85.0 percent
    0 references
    1 October 2018
    0 references
    30 September 2020
    0 references
    NU MEDIA ELŻBIETA JAŻDŻEWSKA
    0 references
    0 references
    0 references

    53°47'53.5"N, 21°34'37.9"E
    0 references

    53°52'7.0"N, 21°18'18.7"E
    0 references

    53°48'7.2"N, 21°13'34.0"E
    0 references

    53°44'57.1"N, 21°20'28.3"E
    0 references

    53°50'40.9"N, 21°8'36.6"E
    0 references
    CEL: Zwiększenie zatrudnialności 40 uczniów [29DZ] z kl. II-IV Zespołu Szkół nr 2 w Mrągowie, technik hotelarstwa i technik żywienia i obsługi gastr. poprzez podniesienie kompetencji zawodowych i miekkich tych uczniów, zdobycie dośw. zawodowego dostos. do aktualnych potrzeb pracodawców br. turystyczno-gastronomicznej, podniesienie wiedzy i umiejętności u 8 n-cieli, w tym 7K, w okresie X.2018 r.-IX.2020 r. ZADANIA w ramach Modelu 1 i 2: 1. WSPÓŁPRACA SZKÓŁ Z PRACODAWCAMI 2. DIAGNOZOWANIE UCZNIÓW POD KĄTEM UZUPEŁN. UMIEJĘTNOŚCI, KOMPETENCJI I UZYSKANIA KWALIFIK. ZAWODOWYCH UŁATWIAJĄCYCH WEJŚCIE NA RYNEK PRACY 3. WYPOSAŻENIE UCZNIA W DODATKOWE KOMPETENCJE MIĘKKIE 4. WYPOSAŻENIE UCZNIA W DODATKOWE KOMPETENCJE ZAWODOWE 5. DOSKONALENIE ZAWODOWE NAUCZYCIELI PRAKTYCZNEJ NAUKI ZAWODU/INSTRUKTORÓW PRAKT. NAUKI ZAWODÓW 6. REALIZACJA STAŻY ZAWODOWYCH DLA UCZNIÓW GRUPA DOCELOWA: - 20 uczniów kl. II-IV kierunku technik hotelarstwa [w tym 15 DZ], w tym min. 70% uczn., którzy ukończyli 18 r. życia tj. 14 os. - 20 uczniów kl. II-IV kier. technik żywienia i usług gastronom. [w tym 14 DZ], w tym min. 70% uczn., którzy ukończyli 18 r. życia tj. 14 os. Są to os. zamieszk. woj. warm.-maz., w szczeg. obszar Wielkich Jez. Mazurskich. - 8 n-cieli [w tym 7K] kształcenia zawodowego i/lub instruktorów prakt. nauki zawodu (uczą przedm. tj. procesy technologiczne w gastronomii; technologia gastronomiczna z towaroznawstwem, usługi dodatk. w hotelarstwie; organizacja pracy służby pięter i inne). 1 os. uczestn. w więcej niż 1 kursie. EFEKTY: -zdobycie wiedzy i umiejętności przez 40 uczniów, 7 nauczycieli dostosowanych do aktualnych potrzeb pracodawców z br. turystyczno-gastronomicznej, - w wyniku zawartego porozumienia szkoły z 3 pracodawcami zostaną wypracowane modele współpracy, programy staży, wzory umów na staż, które będą wykorzystywane w przyszłości. (Polish)
    0 references
    OBJECTIVE: To increase the employability of 40 students [29Dz]. II — IV of the Team of Schools No 2 in Merras, in hotel techniques and in nutrition and service techniques, by raising the professional and field skills of those pupils, to ensure that they will adapt to the current needs of employers and restaurants, to increase the knowledge and skills of 8 n-owners, including 7K, for the period X.2018-IX.2020. 1. COOPERATION BETWEEN SCHOOLS AND EMPLOYERS 2. THE DIAGNOSIS OF THE PUPILS WITH RESPECT TO THE SUPPLEMENTS. SKILLS, COMPETENCES AND ELIGIBILITY. PROFESSIONAL FACILITATING ENTRY INTO THE LABOUR MARKET 3. EQUIPPING THE STUDENT WITH ADDITIONAL SOFT POWER 4. EQUIPPING THE STUDENT WITH ADDITIONAL PROFESSIONAL COMPETENCIES 5. THE PROFESSIONAL DEVELOPMENT OF TEACHERS/TRAINERS IN THE PROFESSION/TRAINERS OF THE PRAKT. PROFESSIONS 6. IMPLEMENTATION OF VOCATIONAL TRAINEESHIPS FOR STUDENTS OF THE TARGET GROUP: 20 kl. II-IV of hotel techniques [including 15 MD], including at least 70 % of female students aged 18 i.e. 14 20 kl. II — IV nutrition and services. [including 14 MD], including at least 70 % of female students aged 18 i.e. 14 This is an area of residence in the region of the region, in particular in the region of Maitourskie. — 8 workers [including 7K] of vocational training and/or trainers of a vocational training course (research processes in the catering sector; food and beverage technology with good engineering, hospitality services; organisation of work floors and others). 1. participants in more than 1 participants. RESULTS: Acquiring knowledge and skills for 40 students, 7 teachers adapted to the current needs of employers in tourism and catering, as a result of the school agreement with 3 employers will develop models of cooperation, traineeship schemes, model traineeship contracts that will be used in the future. (English)
    0 references

    Identifiers

    RPWM.02.04.01-28-0029/18
    0 references